#职场情商大赛# leader,一分钱一分货啊!给那么50%的钱,还让我干200%的活?
这种情况产生的原因一般是工作没有及时汇报,导致leader 没有很好的掌握工作进展,导致leader认为自己工作不认真。以后多多汇报,多去给leader反馈工作进度。
#leader认为你工作不认真怎么办#
这种情况产生的原因一般是工作没有及时汇报,导致leader 没有很好的掌握工作进展,导致leader认为自己工作不认真。以后多多汇报,多去给leader反馈工作进度。
#leader认为你工作不认真怎么办#
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程序员小白条:还是那句话,实习不懂就问,饭搭子这玩意看人的,实习生要是就一个,那你咋整,有些东西非必要,实习主要看自己适应能力,否则正式了,你更适应不过来,毕竟上班和上学可不一样
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风中翠竹:真的真的真的没有kpi。。。面试官是没有任何kpi的,捞是真的想试试看这个行不行,碰碰运气,或者是面试官比较闲现在,没事捞个人看看。kpi算HR那边,但是只有你入职了,kpi才作数,面试是没有的。

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