网上风评真的很差，但是已经面试到了一半了，该怎么办？无所谓面试风评，只有拿到offer才有选择权。这是一家充满了，服从性测试的公司。如果你想拿到offer就必须满足hr对你的要求，无论是入职申请书还是加面。因为市场的现状就是这样子，供大于求。如果你在求职阶段就看不惯，万兴的行事风格，那么相信我你进来了以后更加不喜欢。好处: 制度很完善，如果你可以在这里持续的呆下去，那么得到的成长还是很大的。不断地学习进步，这里的学习资源还是很多的。另外，可以向行业内比较优秀的产品学习。了解更多的出海知识，以及海外业务的未来发展方向。站在AI的风口上，公司大力发展产品ai能力，那么将有更多的机会接触到行业内最新的情况和进展。最后，大家可以找我内推，欢迎提问，本人耐心细致，只希望和你成为共度毕业难关的好友~

其实是个标题党哈哈！ "拿深圳同等高薪，住长沙宜居房子，干全球软件事业"，口号是不是也很诱人？！快来长沙跟我做同事吧！（万兴科技-长沙-剪辑赛道-数据、产品）附带内推码：IS3PT0    在公司待了也有一年多了，翻看之前的照片，感慨时间过的如此之快，一直没时间更新小红书，今天听到领导在面试校招生关于前台的数据分析师这个岗位，我也索性把自己这一年的工作和收获做一个复盘和总结吧！    领导面试的那位校招生，她的背景是，香港中文大学本科生，新加坡国立大学研究生～面试前台的数据分析岗，领导问了她几个问题，我大致总结一下：1.针对她的简历深挖项目，用到的数据方法论，以及项目中的思...

目录1.真实场景复现；2.现在这环境如何对求职者才更有利;3.就我观察，项目中什么人更加容易被青睐；4.那么，面试的几个核心点该如何准备呢；5.AI是一把不可或缺的利器。引发如今面试相关思考！场景复现！每周二下午是我们研发团队的固定周会时间，如同往常一般，参会后，由于研发总监需要带领我们进行周会的进展事宜，便将面试的任务移交给我对面的架构师负责，参会后！-架构师对总监感叹道：“我去，他全答出来了，有些问题就算工作十多年的研发人员也未必能答出来”-总监问问：“哈哈哈，你问了些啥问题？”-架构师答：“就那些算法、数据结构、底层原理和一些实际应用场景类问题那些”。并补充到：“看到他时不时低一下头，绝...

三个月已经能够把公司的架构和基本运营工具了解清楚了，但是初入职场还是对很多为人处事和跨部门人情打交道方面有很多需要学习的地方🌟职场的潜规则大家知道有哪些吗1️⃣直属领导的任务优先级高于其他部门领导的任务2️⃣其他部门领导的任务需经过直属领导确认后自己才接手工作3️⃣跨部门工作需要互相有人情往来4️⃣推不动的工作请教上级帮忙推动🌟项目升级打怪很多公司都有项目制度，想要实现职场的快速成长，加入不同的项目中负责核心工作才能快速的有产出，另外项目的汇报能力真的超级重要。向前辈学习PPT制作和汇报能力，学会用一个典型的模版快速衍生多个产出结果🌟国庆内推为我司打一个ads，工作环境舒适，超大工位(菜市场工位哒咩)，随机下午茶投喂，快速提升能力的AI赛道，很需要产品和研发能力的同学一起加入，冲🥳🥳🫶️团队氛围有业务导师和思想导师，业务导师通常都是小组组长，超级nice并且会偷偷教我很多实用小技巧，不藏着掖着，爱了爱了，其他的同事也是互相的帮忙共同达成目标

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🌞又是一年端午佳节，初夏浮生，祈福安康。🐲仲夏端午，正中之中，集拜神祭祖、祈福辟邪、赛龙舟欢庆、食粽品茗于一日。🌿过端午，其实是刻在中国人骨子里的浪漫。苏东坡端午出游遍游诸寺，写下“焚香引幽步，酌茗开静筵。微雨止还作，小窗幽更妍” ；顾太清宅家咏盆中菊“小扇引微凉，悠悠夏日长。野人知趣甚，不向炎凉问”。🌾悠悠长夏，心中有闲趣，祛闷热得闲适。今年，万兴科技以环保实用佳礼迎端午。🌱绿意盎然时，以艾草香薰之清香傍身，与自然之景为伴。米粽或咸或甜，如心有喜怒哀乐，永葆对生活真切的感受。咸鸭蛋油香四溢，是时间沉淀的美好馈赠。几寸饭盒，装下精心烹调的美食杰作；一方小箱，收藏着夏日明媚的气息……🍀心意饱满，闲趣不忘；世间美好，接粽而来！🌟今日，万兴全球办公区提前一同欢庆端午，特设投壶套圈游戏，重拾古时端午雅趣。 ✨不管哪日，心之所向，且当素履以往。⛵千帆竞发，大江云阔，愿你我秉持少年志气，星河长明。🔥万兴科技正在火热招聘中，期待你的加入，一同书写未来，接“粽”美好！

uu们，前几天拿到了万兴科技长沙的图像算法岗的offer，最近要给三方了，但是听说兴子加班严重，请问加班到什么地步呀！鼠鼠想知道能到什么程度

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公司挺好的 发展也好 未来前景很好 适合有想法的年轻人去闯闯 公司福利待遇很好 公司同事的的学历普遍高 与同类公司相比优势在于 公司各个方面规划好。工作强度大 能学到很多东西 偶尔加班 加班也得看情况 产品发布上线加班会校对 加班也会有补贴。

最初的时候，是觉得企业文化有点土的，但是慢慢明白了，就像每个人都有自己的生存方式一样，企业也有自己的生存方式。万兴从第一个产品开始，做到几百种产品，持续了16年，除了坚持初心，没有别的了。在万兴6年时间，最深的感触就是这是一家坚持梦想、朴实的公司，没那么多花里胡哨的东西，大家都简简单单。三勤六和，大家都有自己的理解，我只觉得这是很朴实的价值观，也是很朴实的企业文化。