4.8一面 自我介绍重写和重载的区别抽象类和接口的区别数据库的锁的类型union all和union的区别数据库事物的隔离级别介绍实习内容介绍项目介绍项目里用过的设计模式还了解过哪些编程语言入职三到五年的规划反问

为什么没找研究方向相关的工作专业排名前端学习历程四六级情况高考成绩？？？？数组的方法map和fliter的用法区别和foreach的区别vue2vue3数据绑定的区别

1️⃣ TimeLine10.20 投递10.30 一面，面完没多久发了笔试10.31 笔试11.4 hr面11.5 电话oc，包括薪资情况，要求明天之内给出答复，当天答复了，然后发了体检通知，要求三天内发送体检报告11.8 体检出结果了，有一项超标，但hr通过了，让五天内寄三方2️⃣ 面经1、一面（20多分钟）：接口和抽象类的区别重载和重写常见的设计模式索引隔离级别union和union all的区别能否接受会参与其他语言的开发其他的忘了2、笔试① 填空题：在do-while中循环体至少进行几次？float f = -123.567f; int i = (int) f;后i等于多少？计算机的可行性研究有哪四个方面？面向过程的系统采用的集成策略有什么？② SQL题：给个表信息问怎么创建、怎么插入某数据、怎么查询某数据、怎么删除某条数据等③ 问答题（含行测）：文本编辑器写冒泡SpringBoot的自动配置原理Redis缓存三剑客什么是软件测试，比较黑盒和白盒测试的优劣几个行测选择题烧一根不均匀的绳子需要一小时，如何计时一小时十五分钟3、hr面（十几分钟）职业规划意向城市3️⃣ 薪资双双非硕、base深圳、总包19w、965、加班费约30元/时、食堂餐补40元/天、半年宿舍、三千房补/年4️⃣ 问大家：1、公司软件方面技术平台怎么样？2、卡三方吗？3、公司有什么坏处？5️⃣ 网评（一些网络上收集的评价贴上，不知真假，欢迎讨论）🌟薪资按学历学校固定：本科11-13w 研究生19-21w🌟硬件电气方面的岗位需要经常出差🌟一个月申请加班最多36h🌟平台不太行，成长比较慢🌟继保行业不太景气🌟没有背景，纯乙方🌟HR权力大，比较恶心🌟深瑞的话在实业里还算中等，是个干实业的公司，可是他在技术和资源两个领域都不占有优势，所以发展比较局限。6️⃣最新情况已拒，平台、薪资和base都不太喜欢

IT开发工程师，二十分钟速通

面试41min，本来半小时，聊的高兴就跟面试官多聊了一会1.自我介绍2.问简历上的项目3.开放式的问题，如何保证系统里面只运行一个同样的进程3.socket通信 如何解决大文件传输，似乎也是开放的问题4.最后随便问了两个简单的八股，C++的virtual 虚函数干嘛，为啥用这个。因为我面试的时候，说很多问一个点，我就自己拓展多说，所以面试官问题不是很多，主要是听我说。感觉主要是c++多一些，然后会涉及到一点点数据库不多要我给这个offer打个分然后反问，结束11.8：由于前面有人占坑，没有hc了，然后有个哥们考研去了，空出一个hc然后昨天面的hr，都是常规问题，然后让等通知。11.12 更新要的太高，部门给不到劝退，歪泥巴

开始让介绍一下自己，把简历念了一遍，然后让我介绍一下第一个项目，估计是介绍的不太好，直接问我售后支持干不干了，然后跟另一个应该是HR说我没问题了，然后就是一些非技术问题，说是综合面，应该寄了

一面时间：9.18            17：4025min面试岗位：1.意向薪资是多少2.Offer情况3.为什么选择成都4.自我介绍5.时序约束用过哪些，具体怎么实现，功能是什么6.项目中时序违例怎么解决7.介绍一下项目8.用过什么串口 ？IIC传输信号是什么？地址包含哪些？9.项目里FPGA具体实现哪些功能？10.8位的输入、输出RAM将输出改为256bit占用资源是否变化？为什么？11.用的赛灵思芯片？Bank里用的是专用接口还是通用接口？直接将输入信号接到通用接口会怎样？12.平时采用什么复位，为什么复位用低电平。13.了解RGMII吗？14.Setup_delay 用于什么情况？15.反问

从8月下旬到现在投了200+，才开始面试，双飞本还没有实习，导师抓的紧不让实习，太难了。被各种卡本，再也不去线下双选会了，明明简历上写了一大堆字，HR一眼就能抓到你的背景，然后写上“211？”，我简历还是彩印的，一块钱一张；真的再也不想去了。随便写写面试经历吧。长江存储 软件开发 9.18线下一面  第一次线下面试，有点紧张，但全程基本上都在聊天，就聊了些研究课题的内容；30mins。 挂水滴公司 后端开发 9.23线上一面 第一次线上面试，表现极差；时长50mins。 首先笔试题复盘，面试官调出来了笔试的答卷，问了一个数据库索引的问题，答上来，然后他把题目各种改造，让回答，回答后还反复问：“...

用时15min，首先自我介绍，意向工作城市，意向年薪（必须说具体数字）。问下研究生具体做的项目，然后问做过哪些MCU驱动相关的项目，问了我认为的驱动是做什么的？然后就问是否接收岗位调剂了。接着问我对公司评分，我直接说8~9分，然后问原因为什么不是10分？我意识到回答错了，应该满分才对，就说不是公司的原因，是我自己的原因。反问环节：驱动部门工作，回答是主要负责Linux下面开发，需要对内核了解。那我估计等着被调剂了。

FPGA工程师方向9月11日投递，9月25日收到邮件，时间是9月26日面试。9月26日一面通过，9月27日二面。9月29日笔试。🤪 背景本科双非/硕士师范硕本人的经历是（电赛国一、嵌入式芯片设计大赛国一，均团队主战+排名第一），有实习经历（小厂，偏硬件＋FPGA设计），除此之外还有暑期学校助教经验、集创赛助教经验，开发经验稍微充足一点。🤔 面试感受一面技术面34min，问的比较深，节奏也比较快。1、工作方向询问，工作薪资询问。2、自我介绍。3、项目介绍。4、高速PCB的上电时序有问题，主要是出现在哪里。5、你所用的FPGA供电电源轨有哪些，有做过功耗测试么，结温有测试了解么？6、ifelse和case哪个时序更好一点，为什么，映射到底层电路上是什么样子。7、if这种多级嵌套的模式会造成什么问题，时序上的。8、你所用的AXI总线最大突发长度是多少，你用的多少。9、你有做过时序约束么？时序约束主要有哪些内容。反问：1、未来后续的环节（笔试！）。2、公司的方向（很杂，高速接口、通信算法、图像设计、电源算法部署、cpu加速看起来很全面）。二面HR面30min1、自我介绍。2、工作地点和职业规划。3、带团队过程中遇到的困难，又是怎么解决的。4、你遇到过最难的一段时期，是怎么度过的。5、有了解长园这个公司么？6、家庭情况介绍。7、手中现有的offer情况，以及目标的薪资福利。因为之前在一面都反问了，加上HR她也跟我详细介绍了，所以就没有反问。后续这周还会有个笔试环节，通过了就是谈薪（感觉顺序好像反了一样哈哈哈）9月29日笔试，FPGA方向，有手撕题+概念题目，应该是牛客上随机出卷，双机位，建议多了解了解fpga通用的八股概念。

👥 面试题目1.自我介绍2.项目中常用的语言3.了解哪些数据结构4.使用过的自定义数据结构有哪些5.如何计算结构体大小6.指针变量和变量的区别7.数组和指针之间的关系8.介绍一下static关键字，为什么用static定义两个同名变量9.sizeof和strlen的区别和关系10.c语言中的分支语句11.内存泄露如何处理12.c++的特性13.详细介绍一下封装继承多态14.介绍一下c++中的private, public,和protected15.自学过哪些课程16.用过哪些操作系统17.介绍一下linux中的系统命令(linux没深问，到这里就结束了)18.家庭情况19.期望薪资和base20.是否愿意接受调岗到技术支持21.提问环节目前记得起的就这么多，总体来说还不错，面试官比较和善。但是我有点紧张，感觉答得不是很流畅，只能等通知了😓😓

个人情况 双非大四，实习于非互联网公司的外包小厂，主要工作是CRUD。有一些竞赛的奖项。 跟之前发的实习面经贴类似，就不对每个公司单独发帖了，放在一起算了。 差旅壹号 四川的一家上市的tob的自研公司，作SaaS的。 一面 + HR 面 面试时间是 2024 年 9 月 4 日，总共花费了 30 分钟 技术问题  Java 中常见的基础数据结构集合 ArrayList 常用的方法 HashMap 常用的方法 ArrayList 和 LinkedList 的区别 Set 和 List 的区别 StringBuffer 和 StringBuilder 的区别 索引的类型 数据库索引的作用 Java...

秋招没offer，春招继续3.5 赛力斯-重庆-嵌软 （3.8oc）一面 30minc++相关知识简历上项目反问：岗位内容，Linux下开发3.13 长园深瑞-成都-系统研发一面 20minhr面 问成绩项目工作的难点，有无对象，哪里人期望薪资 福利待遇3.14 三环集团-成都-自动化问项目，基本情况，对公司的了解面试官一个劲吹三环国内第一叫去德阳，成都hc少3.14 长园深瑞-成都-系统研发被鸽了，干等半小时，改到3.15面3.15 赛迪信息-重庆-后端（3.21oc）三个面试官，不同方向，轮流提问，好多没接触过的也问大概30min 面完一个小时就收到了短信，准备材料审批不过是签外包合同，工资也不咋样。3.15 长园深瑞-成都-系统研发（二面）（3.20oc）面了半小时，根据简历上项目进行提问，让后聊了些岗位相关的东西，说项目比较匹配，问想做什么方向。面完发来笔试链接，做完谈薪。3.18三环-（二面）25min，hr面，问家庭情况，以后的发展方向，自己的打算，有没有女朋友接不接受去德阳、培训。对加班的看法。3.18 长江存储-成都-固件开发问项目，如何实现，用了什么方法基本的c语言知识，数据结构哈希表，中断，voliate关键字及使用场景3.20 重庆奥普泰（拒面）公司太小3.21长江存储-固件开发（二面）（3.25oc）30min 聊项目，专业，问学了哪些专业课，有没有学计算机组成原理挑一个项目展开聊，项目来源你最擅长的方向，算法还是开发中断在硬件上怎么实现的，变量在内存中如何存储的3.21佰维存储-固件开发（拒面）薪资太低3.25阿维塔-线下面（拒面）薪资太低3.25小米汽车-自动驾驶-武汉（拒面）不想去武汉3.27 摩尔线程-GPU架构-成都（拒面）去了怕被裁3.28京东方-重庆-工艺工程师（拒面）工艺岗没前景

我参加了长园深瑞继保的电气控制开发工程师岗位的面试。整体来说，面试官非常友好，除了问问题之外，还与我进行了很多其他方面的交流，这让我感到非常舒适和愉快。在一面面试中，我进行了自我介绍，并被问及我的四六级成绩和学习成绩。面试官按照我的简历提问了相关项目和经历，具体询问了项目背景以及实现的结果。此外，他们还关注了我在遇到困难时的解决方法，以及刚开始进行研究时的学习方法。最后，他们问我对这次面试的打分，以了解我的面试体验。在二面面试中，面试官考察了我的个人能力，并询问了在年级排名等方面的情况。一个有趣的问题是，如果我和竞争对手有过节，但我们又做同一个项目，我将如何处理。此外，他们还给我留出时间反问问...

长园深瑞继保 XF205-电气控制开发工程师 一二三面岗位名称：电气控制开发工程师时间线：9.27投递简历 10.8线下一面，接着线下二面 10.11线上三面面试流程：一面：10.8线下接到短信去教室面试，面试是一对一，应该是技术面，面试官会自己记录东西，然后你按照流程面试就行。刚开始是自我介绍，然后问你四六级，学习成绩，后面就按照你的简历问相关的项目和经历，具体就是项目的背景实现结果等等，大概能问十几分钟。然后再问你其他问题比如遇到困难怎么解决，刚开始做研究怎么学习有什么方法，最后会问你对这次面试打个分多少分。二面：紧接着就是hr的二面，问你对刚才面试的感觉，你个人的能力，在年级的排名这些。...

0922长园深瑞一面没有问太多八股的内容，主要还是让我讲一讲项目。首先就是自我介绍，完了以后问我意向地点在哪，意向岗位，期待薪资。有没有挂过科？你学的最好的科目有哪些？后面就是让我讲一讲我最擅长项目，最能体现你个人能力的项目。说我拿到offer以后能不能很快的签。说我项目和电力无关，如何证明自己能够胜任该职责？0924二面HR面，没有技术问题，主要是查看你的个人素质以及你和岗位的匹配程度，个人意愿等。首先自我介绍，介绍完了开始对简历中的内容进行提问。你本科期间有没有挂过科，硕士期间有没有挂过科目？你学的最好的科目有哪些，这些科目对你后面的科研和求职有哪些作用？你父母是做什么的，老家在哪里？能接受的工作地点。说一说你在做项目过程中遇到哪些困难，你是如何解决的？你的性格怎么样？你觉得你有什么需要改进的地方？你的期望薪资是多少？你如何看待在与人交往过程中产生矛盾？你对我们公司有过了解吗？两轮都是线下面试。1014拿到offer。

面试官小姐姐挺漂亮的面试时长：30min面试内容：* 自我介绍* 你的优势是？* 在校项目* 是否担任学生会干部* 加班怎么看* 支持调剂吗* 独生子女吗* 家里人做啥的* 对象有吗，做啥的* 怎么看待深瑞* 给offer需要考虑多久

感觉没人写这家公司的面经，线下二面，记录一下。直接是HR+技术一起面，压力还挺大。1、自我介绍被打断了，直接让项目介绍，都介绍了一遍。2、详细问了下研究生阶段做的项目，主要负责什么，有没有发表论文啥的，讲讲项目里面涉及的内容。3、Qt的项目，说我没涉及什么C++，问了信号槽是什么设计模式，知道哪些设计模式，广播机制是什么模式。让你设计一个通知的模块，你用什么设计模式。4、Qt这里用了些什么组件，怎么设置widget的背景图片。5、你的日志模块是怎么设计的。大概讲了一下，细节已经忘了，寄。6、sizeof，strlen，进程间通信，守护进程是怎么‘守护’进程的，讲讲思路。7、问有没有参与什么别的开源项目。还有一些忘了。hr主要问薪资，城市。。。各种。

远景能源科技   共三轮面试；   一轮面试：HR面，一对一；   1. 简单自我介绍；   2. 问问在学校做过什么，谈谈项目经验等等；   3. 问为什么选择我们公司；      二轮面试：无领导小组面试，当时给了一个题目讨论，然后各自发表自己的看法，通过率高；      三轮面试：副总裁面试，也是一对一；   1. 简单自我介绍；   2. 问为什么想加入我们公司，对我们公司以及面试岗位的了解；   3. 谈谈项目经验，选一个详细聊聊，问了项目的一些细节；   4. 谈谈你的职业规划，人生目标等；   5. 然后跟HR谈谈薪资问题；   深瑞   校园宣讲，宣讲会结束提交简历，通知第二天...