第一天到中联重科报到，下午就赶上了个生日会，吃吃喝喝，气氛还不错，然后就下班了，第一天没什么事。第二天，同事姐姐特别耐心地给我讲解工作流程。上午在办公室坐着，到了中午，去食堂吃饭，阿姨特别热情，总是问我够不够，感觉像在家一样。吃完饭回宿舍小憩了一会儿，下午一点半又回到办公室，和同事们一起熟悉环境。四点多，居然又下班了！刚开始的几天过得挺轻松，感觉中联的节奏还不错

刚毕业那会儿，拿到了中联、地方银行和高职教师的offer。最后还是听了在中联工作的前辈们的建议，加上专业对口，就签了中联。现在回头看，这个决定还挺明智的。工作氛围真的是一大亮点。刚进来的时候，部门里的前辈们都特别耐心，带我上手很快，没啥不安感。大家相处得像朋友一样，跨部门沟通也很顺畅，工作起来特别顺心。福利方面也不错。免费班车、免费工作餐、员工宿舍这些基本福利一直都有，哪怕公司降本的时候也没断过。还有生日假这种人性化的休假政策，调休也很灵活，遇到突发情况也不至于进退两难。中联作为长沙本土的优势产业，除了传统的重工制造，还在不断创新，开拓新的制造板块，引进新能源。公司内部的调岗机制也很灵活，给了...

我现在正好是三十五岁上下的职场尴尬期，入职中联重科也有几年了。记得当时是15年16年，工程机械行业正处于低谷，公司人员缩减得厉害，号称一半人在全国各大区前线。但我还是应聘上了职能岗位，这说明不管行业多低谷，还是需要新鲜血液的。也侧面印证了，凭实力吃饭才是硬道理。说到福利，这几年中联重科的管理确实进步了不少，越来越人性化。之前我一直埋头苦干，没怎么关注福利。突然有一天，人力部门通知说可以报销加班餐费了，接着又有加班补贴制度了，再后来还能调休了，食堂的饭菜也有了质的飞跃。端午节还发了小一千的京东卡，意外的私房钱，真是开心^_^。工作强度方面，我在的部门是双休，但遇到项目还是得加班。怎么看待这个事呢...

当年我刚进公司就被安排到生产线，不过中联这边对生产线的员工也挺好的，有很多培训机会，还愿意提拔人。所以没多久，我就从生产线转到了技术岗位。那时候的中联重科还没现在这么大，年收入也就几个亿、几十个亿吧，没啥概念。刚进公司的年轻人，更多的是想学点知识和技能。幸运的是，这里的老员工都挺好，愿意教你岗位上的各种技巧。那时候公司管理没现在这么规范，但同事们都很有责任心，大家也很友善。工作之余，大家会一起打球、吃宵夜，团队氛围特别好。后来，随着基建投资和房地产开发的拉动，中联重科和其他工程机械企业都发展得很快。作为其中的一员，我也得到了不少锻炼。只要你不笨，愿意踏实干，执行力强，就能得到领导的信任。如果再...

入职中联重科有一段时间了，社招进来的。说实话，心里挺纠结的，想走又走不了。主要是打算在长沙买房结婚，不然早就回广东找工作了。这里加班文化那叫一个盛行，管理制度压抑得很。国企的优点一点没见着，倒是那些臭毛病一大堆。其他事业部没深入了解过，但听说情况都差不多，挺后悔来的。长沙这边的工程机械行业公司，基本上都这样，又卷又钱少，领导还特别难搞，氛围一点意思都没有。招聘的时候说周六强制加班有双倍工资，结果入职后才知道，平常晚上得加够20小时才能拿到周六的加班工资。加班时长还有排名竞赛，真是服了。穿工服我能理解，但必须穿规定颜色的鞋子和裤子，这就有点过了。隔三差五检查你的着装，检查你的桌面物品摆放，整体感...

中联重科的不同事业部待遇和工作氛围差别挺大的。要是你想轻松点，建议去泵送事业部，这里双休，加班少，日子过得还算舒坦。其次，土方和汽车吊也还行，工作强度适中，待遇也不错。不过，如果你去了履带吊部门，那就得做好心理准备了，那里加班多，压力大，感觉每天都很痛苦

在长沙，中联重科算是个不错的选择。首先，平台大，工程机械行业的龙头之一。稳定性也高，只要你努力，基本可以做到退休。薪资待遇也还行，在长沙买房安家问题不大。领导和同事都挺好说话，办公室气氛也很融洽。不过还是有些不舒服的地方。首先，工资倒挂很严重，很多老员工的待遇不如新员工高。如果不是老员工年终奖，真是有点不公平。其次，涨薪很难，基本上入职薪资就是未来几年的薪资，除非岗位晋升，比如三级主管升二级主管，一级主管升主任（这个有点难，需要副高职称还有其他条件）。另外，公司对出勤和上班衣着要求比较严格，平时周一到周四需要加班，周六也要过来（当然不是强制，但不来可能会影响收入）。基本就是这样，虽然要离开了，...

在中联重科工作这几年，感觉还挺不错的。公司流程和福利都挺到位，毕竟是大公司嘛，HR当时说的基本都兑现了。让我意外的是工会的各种慰问，非常贴心，进公司前完全没想到。说到加班，网上传的那些消息也不是空穴来风。有项目的时候确实忙，晚上八九点下班，周六也得上班。不过项目期一过，基本就能正常下班了。我个人觉得这强度还能接受，领导也不盯着你加班时长。跟同事聊过，大家对加班的看法也差不多，忙的时候至少是有价值的，不是为了耗时间。再说行业吧，很多人担心大环境不好，尤其是地产行业拖累了工程机械。确实，现在市场不确定性大，但整体趋势还是向好的。中联最近也在积极拓展海外市场，开发新业务，这种不墨守成规的态度让我们员...

我曾在中联重科工作过，这家公司的优点在于福利待遇非常丰厚，员工可以享受到六险一金、免费工作餐、工作服装及劳保用品、宿舍、班车接送、带薪休假、慰问金、健康体检等多项福利。此外，在节假日还会发放京东积分及节日慰问品。缺点在于工作节奏较快，工作压力较大。薪资涨幅相对较低，晋升机会也相对较少，工作氛围有时候也会显得有些紧张。

工作环境很好，同事之间关系很融洽，让人感觉很舒适，但竞争压力也是有的，毕竟是龙头企业。福利待遇也很不错，让人觉得很有靠山的感觉。工作单位离家很近，对于家人来说也很放心。

薪资待遇方面，中联的薪资待遇还不错，在行业也属于排名前列的。薪资是按工作日计算，这样算起来加班的加班费计算基础还挺高的，节假日的福利也比较丰厚，有国企的特色，不过平常加班不少，感觉工作还挺忙的。职业发展方面，中联业务范围还挺广，除了传统的机械制造，还有金融公司，还涉及了农业业务，和其他的工程机械几个龙头企业挺类似的。中联的基本工作氛围也不错，感觉老员工也不卷，国企风格，还挺合适职场小白，愿意做事的还挺能学到不少东西，作为职业履历也算是有分量。

在中联重科工作一年多了，关于福利，呆了这么久，感受最深的是，这几年中联重科的管理还是有很大进步，越来越人性化。现在有报销加班餐费了，还可以申请调休了，食堂的饭菜有了质的飞跃，越来越好吃了。节假日还有京东卡发。关于工作强度，主要是看部门，我在的部门是双休，当然如果遇到项目，那还是加班比较多。我所在的部门，90后是中坚力量，00后也开始入职了，真是能干又能拼，我都觉得自己老了。关于人际关系，中联重科这种老科研院所的风格还是灰常明显，上下级之间不是特别等级森严。整体来说还是节奏稳。

地点：长沙 薪资：1.2*12面试之前了解过这家公司，整体风评是：会裁员，末尾淘汰，解约麻烦，违约金不给，整体氛围不好。抱着不信的态度参加了面试，就感觉到面试官的随意。全程面试很严肃，一问一答，生疏陌生，倒没有很出格的问题，其中碰到一个中等的问题，我忘记了，面试官说9硕毕业生就这个水平，我内心五味杂陈。面试官而且只有一位，架子很大，随意反着简历，还扣着手机。面试后等了好久才通知，虽然通过了，但是整体下来和其他公司面试经历相比，真的很差劲。

中联重科的加班情况，岗位前景怎么样，这个公司氛围怎么样，值得去吗？

这边氛围很好，我刚来的这边的时候就感觉到了，那个时候好多不懂的，同事和领导都会帮忙一一解答的，但有时候要求会比较严格，对于做技术的，严格点好，严格了，技术才能进步的更快嘛，毕竟我的自制力我还是了解的，还是蛮希望稍微给我一点压力的，要是单身的话，还可以申请宿舍，不过条件一般，我要求不高，凑合住着了😚

大多数领导都是混日子，拍马屁的。老员工都不是很喜欢新进入的员工，会各种各样的打压，越厉害的越打压，如果有能力可以考虑别的功能公司，进来也学不到什么东西，更多的事压榨劳动力。