📍面试公司：焦点科技👜面试岗位：中国制造网后端📖面试问题：* 自我介绍* 一组数据怎么实现去重和排序 （问得很深，问到compare ，equal是继承什么类的，object当中有没有）*数组和ArrayList之间的区别，什么情况下只能用数组不能用Arraylist*Http请求怎么建立连接的一个过程，http怎么确定是1.0，2.0，3.0，*访问一个域名的一个过程，有没有可能不解析域名*HashMap当中结构是什么样子的，怎么处理hash冲突*怎么使用线程，线程的状态，线程池的使用，初始化线程池核心线程数应该配多少，核心线程数启动不启动*你最近遇到的比较困难的业务场景🙌面试体验：整体感觉还是比较难的，面试官会根据你说的一直往下问，直到你答不上来为止

精准定位目标客户群体如何通过数据分析评估市场营销活动的效果追问如何根据数据优化后续策略关于差异化营销策略的应用怎样利用不同的社交媒体平台推广焦点科技的业务分享一个你成功策划并执行的 B2B 市场营销案例当营销预算有限时，优先考虑哪些营销渠道和策略如何将焦点科技的品牌价值融入到市场营销活动中对于未来发展趋势的洞察怎样挖掘客户潜在需求

自我介绍String不可变是如何实现的（我说的是final字符数组，面试官说不对）将一组数据进行去重排序，用Java中哪个类（我说用Collections.sort(),面试官说不对）从文件中搜索，哪一行包含指定字符串，该如何操作数组与ArrayList的区别如果一个废弃的网址想要保存用户信息该如何操作线程的状态以及转换关系线程池的参数线程池最大核心线程数位3，那么创建的时候是直接创建3个线程还是0个感觉是kpi面上述2，3，4问题不确定，欢迎牛友在评论区评论ps：如果这篇帖子对于还在找工作和找实习的你有所帮助，可以关注我，给本贴点赞、评论、收藏。同时不要吝啬您的花花

一面（主管面）1. 自我介绍2. 讲实习项目3. java方法传参是值拷贝还是引用拷贝4. String为什么不可变 5. ArrayList和LinkedList使用场景6. final修饰的方法影响重载吗7. HashMap做本地缓存需要考虑什么 8. ThreadLocal底层原理9. 项目中具体怎么用的threadlocal10. 讲讲jvm内存结构11. 电商网站选用什么垃圾回收器比较好12. 索引失效有哪些情况13. 什么是回表14. 慢SQL可能的原因，如何排查15. left join和right join区别16. kafka的消息丢失和重复消费问题17. xxljob相比timer的优势18. Nacos在项目中怎么用的19. 讲下手写的rpc20. 如何确保消息安全性21. 服务端解析出请求交给线程池还是直接执行22. 反问：校招流程以及中国制造网业务二面（技术面）1. 期望薪资多少，有其他offer吗2. 找工作看哪些城市3. 什么是动态规划4. 动态规划的优势是什么5. 动态规划和分治法相同点和区别6. 为什么不找AI相关的工作 7. 你觉得研究生期间AI的学习经历对你有帮助吗8. 可以来提前实习吗9. 了解敏捷开发吗10. 单元测试用过JUnit吗11. 了解设计模式和面向对象吗12. 看java代码片段，说结果和时间复杂度（考点java值拷贝）13. 算法题，说思路（一个滑动窗口、一个双指针）14. 你觉得这些算法在开发中有用吗（我说我没遇到过，埋下隐患）15. 电商场景题（需要用到动态规划算法解决）16. 反问：校招名额17. 时长：38min三面（CTO面）1. 自我介绍2. 高考怎么报的志愿3. 考研怎么选的学校4. 自定义分布式全局ID生成器怎么实现的5. 缓存架构怎么设计的6. json和protobuf的理解 7. 对java的理解8. 未来职业规划9. 期望薪资10. 什么时候可以实习11. 对我的建议：说技术可以更全面些；做选择可以多问问同龄人或学长12. CTO面总结：聊天为主，交流了很多对技术的理解13. 时长：50min11.5感谢信。应该是薪资要高了😅除了二面都是线下，0offer选手发面经攒人品  

12.18 hr电话询问到岗时间、天数等，约面试12.21 线下面试1.互相自我介绍（面了三场第一次遇见面试官自我介绍🥺）2.简历中提到处理过多起矛盾，你是怎么做的？3.为什么选择加入这个社团？4.为什么做xx项目？5.给社群引流400+，你是怎么做到的6.对公司的了解？（我说完后进行了补充并详细介绍了岗位职责）7.询问课业压力如何，到岗时间，开学后能出勤几天？（介绍岗位的排班情况及公司福利待遇）反问1.面试有什么可以改进的地方或建议2.多久可以给到反馈整体感受:面试官很专业很有礼貌，是我喜欢的温柔大姐姐，强调面试是双向选择，详细介绍了公司和岗位相关的内容，也给了我很实用的建议公司整体环境很不错，有单独的园区，面试流程也很规范，包三餐且有班车，好感up岗位介绍时强调有排班，大概一半时间是在ai对客户进行回复后进行监测，及时处理（好像客服？），其余时间协助部门进行电商运营的其他工作

线下面试，面试地点在焦点科技大厦，大概15-20min投递的实习岗位是Java开发实习，在老板招聘投递面试全问的项目，八股没有问1.开头经典自我介绍2.介绍项目（具体问了其中的redis项目，负责哪些功能，利用什么技术实现）3.项目中遇到的难点4.登录功能怎么实现的5.数据库怎么实现的（回答了项目中的数据库设计）6.有没有写过sql（答项目用的mybatis-plus，很久没写sql，于是后面就没问了）7.如果有两张表，他们直接有关联关系，具体怎么设计8.什么时候能到岗，能实习多久总体来说，面试官人挺好的，注重项目提问，我还引导面试官去问我八股，然而面试官并不问。4月开始投递实习简历，就焦点约...

上周焦点二面结束以后本来和hr约三面，但由于时间和别的撞了协调这周面，结果就一直没有消息，今天hr跟我说hc没有了，机会真的稍纵即逝-二面问题（35min hr面）1.自我介绍2.你觉得这个岗位的工作内容有哪些，自己哪些方面比较契合3.按照重要性给选择什么样的公司排序4.秋招有拿到offer吗，目前有拿到offer吗5.目前对焦点有哪些了解6.了解中国制造网主要做什么业务吗7.平台提供的业务能够给供应商带来什么（hr补充了很多）8.对自己找工作的规划，什么时候签三方9.出于什么考虑选择之前的实习工作10.出于什么样的契机对运营产生兴趣11.第二段实习深挖（实习近一年）考察对用户的洞察12.这段实习最大的收获13.为什么没有转正又去了另一家实习14.第三段实习深挖15.本科期间成绩排名16.反问-然后hr讲了很多焦点的优势，对人才的培养机制，员工福利，薪资，而且面试完没多久就说约高管面，我真的感觉稳了，结果…-应该也很多uu到了集中面试的阶段，真的要提前就想好优先级！血的教训！罢了，找工作就是互相钓鱼，好在论文答辩过了，现在只用好好找工作！  

焦点教育查了一下是焦点科技的子公司，面试地点也在焦点科技大厦1.JDK8的新特性了解吗(回答了lambda表达式，后面在面试官的提示下回答出了stream流)2.stream流你用过哪些流，用过哪些功能(哪些流我不知道，我回答了我可以用来复制数组并且可以把属性复制)。3.我看你简历上写 了解sql优化，那你回答一下sql优化怎么优化(不会，我就回答了用索引)4.索引一般加在哪些字段上(我回答经常用于查询的字段)，面试官说比如呢？(不知道，随便说了一个主键，外键)5.一张表当中，三个字段A B C，如何用一条sql查询出各自的最大值(太久没写sql，在提示下说出了用分组)6.有三个表，A B C，如果某一个表中的数据量特别大，导致连表查询缓慢，那你如何优化(随便说的)7.数据库的锁了解过吗8.你用过哪些锁(行锁，表锁，说了下存储引擎)9.除了这两个呢，你自己平常查询的时候会加锁吗(当时没想起来，现在想一下应该说的是共享式和排他锁)10.看你用过NGINX(自己说了反向代理，负载均衡)11.SpringBoot自己搭建过吗12.Redis自己搭建过吗13.说一说你用Redis做过什么(我回答了Redis的数据结构，说了如何用bitmap来计算活跃用户)14.Redis如何保证数据的不丢失(想了一下说了RDB和AOF，当时记叉了，以为RDB和AOF是MySQL的)15.讲一讲你用什么来实现分布式锁(先说了redssion，然后说可以用SET NX EX来做)16.还知道用什么方式来实现分布式锁(不知道)17.如何解决超卖问题(回答的不太好)18.消息队列MQ如何保证消息不会丢失(我回答的是保存到队列当中)19.用过dubbo吗(没用过)反问:1.所用的技术栈是什么2.还有没有二面

两个面试官一起面，害怕1. 自我介绍2. 爬虫项目是怎么优化的3. 爬虫的断点重启有实现吗？具体怎么做4. 项目中具体负责了什么模块5. springboot用过哪些注解6. springboot用什么和MySQL集成7. Redis为什么是单线程的8. Redis在5.0后为什么引入了多线程(多线程主要是用在io多路复用，核心依旧是单线程)9. jvm的垃圾回收机制了解吗？jdk默认用的哪个回收器10. cms回收器介绍一下，这个回收器会出现什么问题11. Nginx主要用来做什么(主要做页面全反向代理)

最近事情事真多，面试录了音都来不及复盘的那种，趁高铁上的时间把焦点科技的面经写一下，投的是新媒体运营，面试的时候领导说是在线营销的运营岗位，也是很少看到人分享，给大家一个参考一面问题（20min 业务面）1.自我介绍2.独立完成的项目中为什么可以吸引用户3.之前有没有了解过这个岗位4.有了解岗位的具体职责和工作内容吗（面试官自己拓展讲了很多具体业务）5.对这个工作有进一步想了解的吗6.反问7.自己发展的职业规划8.薪资期望9.还投递了哪些公司、岗位焦点目前进度在约线下三面高管面，二面是hr面，面的时间挺长的，问题也不少，空了会另写一篇二面的面经