部署的框架，运用的模型是什么？编码的模型是什么？本地如何建立向量知识库，实际操作。数据库如何实现数据集如何实现

一面 说熟悉的一个项目，技术栈，难点重点或亮点，以及如何解决的jdk和jre的区别登录逻辑怎么做session和cookie区别数据库用过哪些mysql和redis的区别消息队列 使用场景职业规划工作地点反问hr面最大的挑战，具体说说工作会涉及ppt的制作，office能力怎样学业进度，实习时间如何职业规划 办公地点 薪资预期秋招进度一周之内给结果 最迟下周

1.自我介绍2.课题3.英语4.介绍项目和项目难点，问的不多一下就说完了5.linux内存管理6.进程间通信7.共享屏幕回答了几个简单题目指针 P指向 intx的地址，(*p)++ 是什么意思?C 语言中判断浮点数 float a是不是 0，怎么做?Static 关键字的作用?Struct 和 union 的区别?单片机未用引脚怎么处理?单片机通信数据怎么保证可靠性?8.对欣旺达的了解**二面**群面，1个面试官3个学生。有个女生挺漂亮的，表现的也很好。上来多少篇论文，党支部书记，为了适应工作主动参加实习，研二上就完成百分80的科研任务，还有自己的个人优势等等。问我就问我缺点是啥，为啥要转岗啥的，头疼，之前投的嵌入式后面转投了个应用软件开发。其实差不多的，但是HR不懂，还问我是不喜欢硬件吗？？？？然后群面整体就是自我介绍，然后每个人问题不一样，一些优点缺点啥的，家是哪里的啥的，然后怎么看待被公司调剂了啥的。感觉表现一般，问人家优点，问我就是缺点，网上查了查说什么过于执着较真和固执啥的，说完了人家说不算缺点。。。。。

10.28 hr面整体约10min开始没让做自我介绍，直接就问问题1. base地考虑？2. 了解我们的业务吗？3. 你投递的公司都有哪些方向的？4. 更愿意做哪个方向？5. offer有哪些？6. 期望薪资？反问过了会有心理测评，测评完后两天内出结果，没结果就是挂---10.29 已发心理测评---10.30 oc，谈薪，逼签，已拒，主要是这公司风评太过离谱

欣旺达也是挺好玩儿的，说是腾讯视频，发了一个feishu的链接1.自我介绍2.对岗位的理解3.记得之前投递过结构工程师得岗位，你是怎么想的，这两个工作更倾向于哪一个，为什么4.对于工作地点的诉求5.手上的offer6.对自己最认可的能力，举个例子7.英语口语能力怎么样，未来工作需要和客户用英语交流8.理想薪资（我说的25-30）反问：下一步流程什么时候（感觉hr面都是直接过的，直接说下周谈薪

0928一面， 40分钟。内容：自我介绍。你的专业可开发可测试，为什么要选测试这个方向？对于测试有什么优势？有使用过什么测试工具吗？有哪些测试经历？给定一个有把手的不透明的不锈钢杯子，从质量、性能、安全方面设计测试用例。在学生工作组织中的主要工作内容，遇到的最大挑战，怎么解决的？测试过程中，你发现了bug，但开发员人员不认为是bug，怎么做？在杯子的环节，你提到了要考虑具体人群的需求。关于需求，如果在团队中，出现别人向你提的需求不清晰的情况，怎么进行测试？如果经常出现需求不能很好传递的情况，怎么办？（面试官想听到的答案：前几次可以通过加强沟通解决，后面希望你去做的是能推动建立一个规范的系统需求体系制度，团队内形成标准化的规章制度）有什么想问我的？

10.25 专业面总共23min，我和面试官都不开摄像头一、面试阶段1. 自我介绍？2. 校内课程？3. 拷打第一个项目，基本上简历写的都问了一遍，但是不深问4. 为什么用F4？5. 你的主频为什么拉这么高？不考虑低功耗？6. 互斥量和信号量的区别7. IIC介绍一下8. SPI介绍一下9. 用过消息标志组吗？10. FreeRTOS任务优先级数值越大，对应优先级越高吗？（感觉面试官记错了，这边明明就是数值越大优先级越高，然后质疑我说的不对。。。）11. 这么多个任务你怎么设计的？12. 高阻态的理解？13. 不传输数据时USART的RXD和TXD什么状态？14. 拷打第二个项目15. 你想干MCU还是LINUX？二、反问阶段1. 业务？2. 答得怎么样？3. 面试流程：只有一轮技术面，过了的话约HR面，不然就是挂了秋招末期，开始捡漏！！！

1018约面，给了一个选面试时间的邮件1021面试1.自我介绍2.说一下一个项目的开展过程，项目目标，项目解决的问题，项目创新，甲方是否将成果落地3.说一下对于系统工程师的理解4.如果要开发一个产品，说一下会经过哪几个流程5.如果你在开发产品，如何让它高效地通过测试，尽早实现量产6.如何实现电池包的轻量化7.说一段令自己印象深刻的事情，用英语8.对于工作地点 深圳能否接受反问 1.工作强度 大2.有几面 一面（特别优秀的会加面）

感觉还是凉了1.自我介绍2.讲一讲Modbus协议3.讲一讲modbusTCP中是有什么机制来维持他的一个稳定传输4.说一说modbus到ipv6协议转换的过程，以及地址转换你是怎么做的如何实现5.说一说ipv6是多少位，你自己是修改多少位来实现的6.如何用ipv6加他的Ipv4做的映射来解析认定设备7.进程和线程8.UDP和TCP9.进程通信的方式方法10.你认为Linux实时操作是什么含义你是怎么理解的11.做MCU多还是Linux应用层比较多，说一说你做Linux驱动编写中的input子系统讲一讲。12.反问

9.19 常规的HR面，综合素质+闲聊主要问题如下：（1）秋招投递规划（想找什么类型的公司）（2）对公司的诉求（想找什么样的公司）（3）个人优缺点（4）个人更倾向于管理还是被分配（5）团队之间的配合度（6）对加班怎么看（7）个人兴趣爱好（8）薪资要求（9）目前offer情况总结：正常回答即可后续：已参加offer沟通会，在等一对一谈薪；已拒

两个技术主管，仿真岗自我介绍根据岗位要求问与岗位相关的项目和仿真操作为什么想加入欣旺达加入欣旺达会给企业带来什么工作地点能不能接受面试体验：感觉问了，又感觉没问，比较水

base深圳 BMS软开一面 hr面1.自我介绍2.深挖简历3.预期薪资4.投递公司看中的因素5.有几个offer🔚30min

询问项目，询问对所有元器件的理解（我说了mos、三极管、二极管等），询问二极管选型考虑参数，光耦选型的参数，看我是机械的就问有没有学过电相关的课程，问会不会用示波器，看的什么波，CAN/485/spi/i2c有没有用过，了解有多少，对应通信速率，挂载多少设备看我项目里有QT，让讲解一下

奥克斯一面、欣旺达一面上周真的是非常累的一周轴心自控居然是群面，天哪，那是我最不想回忆的一场面试，本来一组8个人，结果开始的时候又加了2个人，全程插不上话，本来坐旁边的一个小哥看我没说话，还好心说了一句，直接被另外两个人以时间快到了直接总结，结果总结的时候又拖了3次才被叫停，我真的再也不想经历群面了，我是一个E人，都被整的自闭了。。。。。。古瑞瓦特，去了线下宣讲然后笔试，下午直接开始面试，等待的时间太漫长了，一个人大概20分钟左右，笔试没刷人，面试官根据你的笔试题问你，你的项目感兴趣多问几个，问了一些基础知识点，像关键字等，会一直在打对错等，最后还问了我想做哪个方向，反问什么时候出结果：大概3...

（线下面试，基本设计硬件电路都要手画加解说）自我介绍；对于简历上的硬件电路哪部分比较熟，手绘介绍介绍；对于三相全桥驱动部分：死区是如何处理的？芯片自带死区时间多长；NMOS自带结电容对开关频率的影响；对于结电容延迟电路关断的处理方式：增加快关断回路后的实际影响；自举升压部分的电压值；关于全桥驱动部分使用NMOS和PMOS的区别；PMOS有啥缺点和不足；绘制一下运放电路，倍数啥的，推导一下：（就倒在了这里，太久没看了，画错了推导不出来，最后直接放弃摆烂）硬件过零检测点路部分电路介绍；（已经开始迷糊了，直接说错让人家点出来了，后面找补了一句）让我反问（估计已经不想问我了）（直接摆烂啥也不想问，直说就这样吧，凉凉了）但是还是问了问，主要是做硬件保护的，运放、比较器去控制三极管基极电位实现过压、温度异常等保护；会问期望地点：西安深圳二选一，坚决西安（直接浇灭残存的最后一点希望）（PS：第一次被拷打的汗流浃背，还是不能飘呀）

自我介绍 说我锂电池相关的那个项目跟他们相关，让我聊聊。、我从项目背景开始，说了几句直接打断，让我直接讲讲核心的东西。。。那我从核心模块开始讲呗，才讲了一个模块，打断+1，问了一个问题，忘了是啥了，答上来了，继续。。。下一个模块接着说，打断+2，直接问你这个电流检测的量程可以到多少，精度多少，我说我本科做的项目了，四五年在这了，具体数字我忘了，但是我可以给你算出来，因为我是用采样电阻采用的呀，做的电压检测换算成电流嘛，欧姆定律总会，电压电阻我都知道。他说那你对这个项目不熟悉，你还是挑个熟悉的项目来说吧。？？？excuse me?这项目已经四五年了，里面十几个参数，天知道你会问哪个，你让我秒答？我也不是不能说，你就让我算半分钟也不行？不是，专利我都发表并授权了，还是一作，你说的这个我专利里面也有分析呀，搞了半天我这项目不是我的了？我成挂名一作了吗？后面他也不让我接着介绍了，直接问我知不知道芯片里面欠压保护，过压保护怎么设计的。这个我真学过，也是真的忘了，而且也不是我这个项目需要考虑的东西呀，退一万步讲，我也不是做模拟IC的，又只是个应届生，不是很熟悉这个很正常吧，懂原理会用就合格了吧。最后他也不想听了，已经咬死我的项目不是我自己的了。有种寡妇被造黄谣的无力感反问结束

1学生经历中遇到最难忘的事情是什么以及怎么解决的2 上传下达这个工作环节中(前面学生经历提到的)有没有遇到什么样的困难 你是怎么解决的3 你的期望薪资是多少4 你还记得你应聘了什么岗位吗?5 你对于我们公司以及应聘的岗位是否有所了解6 家庭居住地以及家人对你求职地点是否有所要求7 你是否有其他的疑问产品主要是和客户对接，一面也是hr面，所以没有涉及过多专业的问题，主要围绕一些部门工作，人际交流上面

前言 7月底从大疆车载实习结束，准备全职秋招了；看到牛客上许多大佬发的面经，受益匪浅，补齐了很多欠缺的知识点，遂开个帖子记录下秋招timeline和面经，回赠秋招一起奋斗的牛油们；附上一波之前日常实习的面经 第一弹 第二弹 背景 本9美硕，一篇信号处理+深度学习CCF-B，一篇通信物理层算法EI水会，都是一作；一段特斯拉无线软开实习，一段大疆车载感知软开实习；无竞赛无国奖。 美团-无人配送/机器人软件开发工程师 第一次笔试 2024/08/10  给一段代码，判断所用设计模式：工厂模式，抽象工厂模式 二叉树中序遍历 三道代码题，第二题返回值未用long long，导致用例通过率一直是0%，于是...

公司A：冠宇电芯机械研发工程师面试这是我第一个面试，线下的。面试官看起来有点累，估计是面了一整天了。主要问了些学生工作和专业问题。自我介绍：针对自我介绍提了几个问题。为什么要读研？：研究生期间遇到了什么困难？收获了什么？课题介绍：简要介绍课题，怎么做的，怎么表征的，提升了多少。理论计算：问了一些关于计算上的问题，怎么算的，算了什么。优缺点：最大的优点及最大的缺点。文章发表：发了多少篇文章，现在更偏向技术岗还是管理岗。学生工作：学生工作中遇到的困难。加班和英语环境：能否接受加班？能否接受英语的工作环境？总结：感觉面试官有点疲惫，但整体还算顺利。主要是围绕课题和研究生期间的经历。公司B：欣旺达质量...