timeline:7.31笔试-8.14一面-8.21二面面经就记得这些了，仅供参考哈。两轮面试都是跟交流一样，面试官好亲切温柔，没有特别深入的技术问题，确实像聊天一样听说往年九月底才统一终面，坐等结果🙏

分别有10个不定项选择，5个填空，一个编程和一个简答，还有两道一个是读代码找错误，另一个是填输出结果。都是c语言的相关知识，考指针和结构体比较多，有很少的逻辑题，比如一杯糖水和25杯水，问可能几次找出那杯糖水。编程题是给了一个数据结构，说是可以用其他语言，但我没找到切换选项，还是只能用c语言，大概内容是让从小到大和从大到小排序输出数组只有最后一个简答题考到了图像处理方面，里面有两个选择，一个简答，选择有一个是从四个公式里面找不会将图像锐化的，里面有拉普拉斯算子和高斯算子啥的，简答完全没看懂，也没记住，好像就是问两个名词的定义啥的

😃 一. 4.24笔试一共十题，只写出来前面一半，后面verilog，python,C,模电都没写，其实题目不难，当时肚子疼想上厕所，就写一半交了，居然也过了🤔 二. 技术一面.5.9对面三个人，有点惊讶* 流程1. 做一下自我介绍2. 问项目3. 问之前实习经历4. 问放不放实习，实习时长5. 反问，问了实习内容和工作时长6. 最后快结束了，旁边一个面试官翻了翻电脑，问我为什么笔试verilog题没做出来，我说我急着上厕所（也是一部分事实），但是听起来确实是借口，感觉这里扣大分(主要针对简历问，简历上有啥问啥)* 项目问题：fifo/AXI/DDR/仲裁/代码量/脚本

📍面试公司：联发科技💻面试岗位：嵌入式软件（无线通信方向）实习生❓面试问题：总：首先就是经典的自我介绍环节，说明自己的情况。然后面试官（有两个）对我简历中的一个项目进行提问。只问了项目，面试官的说法是没有必要问八股这东西，主要考察在项目中寻找和解决问题的能力。1.自我介绍2.请给项目分成不同的模块并详细介绍每个模块的功能和自己负责的部分。3.数据传输过程中（我的项目用到了UART串口传输）遇到过丢包吗？怎么解决？4.怎么测量整个工程代码的运行时间？能否满足项目需求？假设遇到不满足时间需求的情况怎么解决？5.怎么解决数据读写的安全隐患问题？如果数据传输未完成就开始计算怎么办？🙌面试感想：只...

bg：本2硕9 保研 都是机械专业  但找工作方向大部分是嵌入式offer情况：7个offer（1国企6私企）+华为池子投递情况：私企100家（总数100家 但有提前批和正式批重复的）； 国央企：20家；研究所：60家整体关注秋招时间比较早，大概从6月初就开始陆续关注各大高校招聘公众号，开始提前批的投递了，然后一直持续到9月中左右，零星的投几家。一、 研究所先说快的 可能因为性别原因，投了60家研究所 只有一家有动静，但在他不同时间段打了3次电话我都准确的没接到后 就没了。二、 国央企国央企中的嵌入式岗位还是相对较少的，更多的是传统机械岗位，所以没有投很多，也只拿到了一家offer。是上海某国企，但由于个人发展规划以及在一线城市的消费水平与薪资不匹配，因此放弃。国企相对来说不会问很多基础知识，更关注的是项目本身，包括对自己所负责的部分是否清楚，涉及到的相关技术以及表达能力等等。三、 私企总数100家 公司大概93家 名单可以私我！面试情况：面试次数 36次 一面挂 8家；二面挂 3家 oc：6家 泡池子：2家以下对面试部分面经简单的介绍一下（主要是各家的流程，具体的问题确实记不太清楚了）：1. 经纬恒润（无手撕）一共是2面 一面通过之后会发笔试，笔试比较简单。一面 1h 形式就是八股+项目部分八股：  1. static关键字；2. 用队列模拟栈，用栈模拟队列（说思路即可）；3. 中断；4. SPI/IIC？（忘了，但这个大部分面试官都会问 一定要总结好）；5. delay()的实现；6. 线程和进程区别之类的二面 1.2h 主要是深挖项目，可能会涉及到一些针对项目的扩展，去问你的解决方法和思考。然后是一个月左右发了意向 再过了一两周打电话谈的薪，虽然看了网上经纬的薪资不是很高，但当时有一个比较高的offer，还是a上去的一点，但介于它的风评确实不太好，加上才10月初，不想太早签三方，所以拒了。2. 海尔智家（MEDP）投的最早的一家了，然后直到9月份才约面 总共就一面 很草台班子（感觉）面试官很多，但整体没什么技术含量，问的乱七八糟，答的也乱七八糟，可能感觉到我去青岛的意愿很低，也可能答的不好，反正是挂了 但群里几乎没看到人挂 所以大家好好答，意愿表现强烈一点，我觉得通过是没什么问题的。3. 三一4.7投的，这个更早投的，然后投的北京，某一天突然一个电话过来直接开始面试，总共9分钟，相当于闲聊，问我愿不愿意去株洲，我当时想拿offer就说可以接受，现在想想都不可信hh 然后就再也没有动静了。4. 三环第一家面的公司，但一面是hr面，浓浓的kpi面，真的很浓。5. 韶音科技（无手撕）投的提前批，一共三面 一面是hr面，二面技术面，三面主管面。（每一轮都隔了好久好久）一面就是常规hr问题+韶音特色（高考成绩啥的），然后当场通知通过。二面是技术面，也是八股+项目（面试官人很好，这里也真的感慨秋招运气很重要，室友和我同一岗位同一天面试，选的时间不一样，碰到的面试官体验很差，直接挂了  所以秋招时候每点击一个时间段都好重要），人很好，也很顺利的通过了。三面是主管，也是问一下项目问题以及发散性的问一下问题以及如何解决之类的，也很体谅校招生时间有限，学不了太多东西（真好），然后过了一周左右收到了意向。由于韶音谈了薪就要很快签三方，我一直拖着，直到看到了他毁意向的消息，不过韶音今年确实超发太多了，意料之中。我也不知道自己有没有被毁，反正到现在我们也没互相联系hh。6. 诺瓦星云（无手撕）一面技术面，但问的很怪，比如一些ADC配置，DMA配置啥的  最后反问才知道他说我项目太简单了，不好问，只能问一些这些。二面很敷衍的主管面，问一些hr问题，还一直揪着学生工作问，各种问怎么协调 怎么组织 很离谱 然后就挂了。7. 联发科技（无手撕）太深的项目拷打了，没有八股，就逮着一个项目的点一直问一直问，问傻了，挂了。8. 科大讯飞（无手撕）一共面了两个部门。第一个部门的一面就是常规八股：1. static关键字；2. 函数调用；3. 优先级翻转等。然后一直等了两周才回退到简历筛选。过了快一个月另一个部门约面，一问才知道上一次不是挂了，是太久没处理自动回退的，然后面了新的部门。一面：不是很正式的一些八股，也没答好，稀里糊涂的过了。二面：介绍项目+闲聊三面：主管+hr  项目+闲聊9. 华为（线下） 两天三面，也不知道能不能泡出来。10. 蔚来（有手撕）一面：30min 很严格的时间 手撕+八股二面：1h 主管人超级好 聊得很开心 手撕+项目+八股三面：50min leader 没有太多技术问题，主要是规划+性格+优缺点啥的四面：20min hrbp 主要就是hr常规问题+意向的咨询11. 紫光国芯（很简单的手撕）面试的所有人拉了个群，一天面完所有，一面通过会立马hr面，然后泡池子（没泡出来）一面给一个选择题，还有一个很简单的手撕（几行的那种） 然后就是八股项目啥的，很快。12. vivo（线下 无手撕）去之前看大家对vivo批斗的很厉害，说线下态度很不好之类的，本来不打算去了，但想想约都约了，就去了。面试官态度特别好，先复盘了笔试题，然后就是问一些项目，然后就过了，紧接着hr面完就一直泡池子，到现在还没挂。主要感觉是base投错了，杭州本来就没几个hc，投深圳东莞应该能泡出来的呜呜。13. 比亚迪因为他内部管理混乱，而且定岗混乱，所以一直就没打算去，第一波没约面也没管，后面陆续接到2个部门的沟通，也都没接，拒面了。14. 海康威视当天一面，结果我临时有事情说调到下一批再面，结果直接给我挂了。15. 佰维存储三面，一面二面都比较敷衍，没有什么技术问题，项目也没咋问，三面就正常hr面，薪资其实在杭州也还可以啦，但害怕裁应届，就拒了。16. 中兴（线下）两面都是线下，一面就是技术问题+八股，但可能会涉及一些通信方面的知识，我不是很了解，但还是过了。二面就是hr面，但很久没动静了 应该挂了。17. 安杰思线下宣讲会去的，现场hr面，然后收假约的技术面，其实也不算技术，就是聊聊项目之类的，流程推进也非常快，差不多一天就能知道结果，但当时逼签，还没确定好 就拒了。以上就是一些比较简要的面试流程，秋招中信息是一个非常重要的东西，可以通过加一些交流群以及多刷牛客小红薯（这几个月都要刷烂了，除了面试就是刷），多关注一些高校公众号看招聘信息。（学校的宣讲会几乎没怎么去过，除了抽奖以及有线下面试的，感觉都没有去的必要，甚至我觉得双选会都没有什么必要，因为好的企业直接网申了就）。整个过程还是比较焦虑的，主要是等结果的时候焦虑，面到后面也不想再面试了，因为每次隔太久面都要重新看一遍八股（早都看倦了），然后就是漫长的等待。焦虑是肯定有的，但也要注意自我调节啦写的乱七八糟想到哪写哪  反正就是祝大家都有满意的offer啦！

秋招第一个面经，攒点好运笔试 7.30完成一面  9.6  约40min面之前看到网上说面试官0提问，所以有点慌；但是遇上一个挺热情的面试官的，问了很多问题，然后也很认真的介绍了岗位是AE，不是开发。1、自我介绍2、问实习经历。实习时长几个月可以吗？实习项目设计的板子，板子调试细节3、介绍最近的一个项目。整体设计，问芯片参数，CMOS，PHY（在意芯片厂家）4、项目遇到的问题，怎么解决，5、知道该岗位的需求吗？职业规划？6、介绍岗位的工作内容（是技术支持不是开发）反问1、后续面试流程2、深圳主要负责的产品是什么二面  9.12  约50min和网上的面经一样，纯聊天，面试官人很好，说考察综合素质，期间有任何问题都可以打断然后提问。说最快也要月底才能出结果1、上来让我问想问的东西，就问了准备好的问题。部门具体产品有什么？说进去根据自身情况分配不同产品线深圳硬件部门规模？应届生培养方案工作内容2、问本科学科成绩情况？3、项目负责的工作是什么4、项目遇到不会的知识点，如何解决？（结合具体项目分析）5、反问，实习有个基于芯片厂家方案进行修改的项目，就问这个流程中作为芯片厂家硬件方案要做些什么6、了解家庭情况7、职业规划8、秋招最想去的三家公司，为什么（傻逼了后悔）9、反问，技术支持和开发工作的区别

格力：（offer）一面：自我介绍问四六级，成绩项目，论文更适合做哪个方向算法还是系统业务逻辑架构论文创新点是什么八股环节1:static关键词2:预编译指令3:常量指针和指针常量4:进程的状态5:进程间通信方式6:栈和堆的区别二面：HR面，自我介绍，主要沟通团队合作啥的无八股问了问个人情况。京东方：一面群面：自我介绍，无八股，感觉就聊聊天。一直没进度估计挂了。经纬：（一面挂）狠狠拷打项目，有个项目不太熟悉估计是因为这个导致的联发科：一面：大概一个小时前四十分钟一直在讲实习项目是什么，整个系统架构，一些实现的细节。然后复盘了一下笔试的题，大部分是错题重新做一次，会给一点提醒。然后最后反问问题。二面：主管面，无八股无手撕，但是感觉有点危险。害怕诺瓦星云：一面：二面：一共大概三十分钟自我介绍问了两个项目中最有挑战的问题，挖的很深，也会拓展的问为什么是这样的问了项目分工，假设你是项目经理怎么看延期应该怎么做反问：部门业务，加班情况，培养周期和制度

安排的二面，一共面了将近五十分钟。面试官很好 很有耐心，沟通的时候让人感觉如沐春风主要内容：1、上来面试官先说不要紧张，就当做普通的聊天，然后让我直接提问，除了敏感信息，其他都能问，没有自我介绍环节。2、我问了岗位的职责，面试官解释了半天3、又问了新人培养模式与周期4、问了公司的资源是不是开放共享，答分层有权限5、面试官看我没啥可以问的后，反问第一个问题，以什么名义保研的，看绩点还是竞赛加分，然后问了数学、英语成绩怎么样，本科学了什么与电子相关的课程，马上开始秋招了，根据自己规划想去什么样的公司，最想去的三家公司是什么样的，然后说如果三家offer都拿到了，想去哪，然后讨论就业形势，问我的看法，个人怎么去迎接这样的挑战，然后问我项目里最大的挑战是什么，如何点评自己的笔试答题，然后问我接到面试通知到面试这段时间，为面试做了哪些努力等等6、我后续又反问了几个问题后结束，看有没有机会进入后续环节

面试官小哥哥没开摄像头，但是能感觉到比较专业，人也很好 。整体流程：先是自我介绍 然后是简述同步ip模块 简述AXI协议，AXI协议和AHB区别是什么，AXI为什么高效 图像压缩的应用背景是什么，如何优化压缩率 反问 问了工作强度、涨薪幅度等问题。

联发科数字IC一面三个面试官轮流拷打。面试官说他们一个做设计的，一个做验证的，一个做后端的。（三个领域大佬qaq）问题还好，主要是围绕项目和项目有关的八股，让画图说明项目流程（我感觉联发科系统的白板我没用明白，后面都已经只画个框全靠嘴说了），以及各种相关的问题具体问题的话主要是CPU设计相关，x86，arm，RSICV之间区别，验证八股和AXI、APB八股以及细节问题。后面问了一些个人情况。反问后续流程：说三面左右，有消息的话一周左右通知。系统上我简历都在处理中，也不知道啥意思23333

今天分享的是台企联发科技，主打的是跳槽认可度很高的。问了很多专业的问题。

面试大概15分钟1、自我介绍2、自己的主要项目介绍，职责，项目过程的问题与收获（可能由于本人研究方向不匹配，没有更详细的问项目）3、反问结束面试官挺好的不过我研究方向不太对口，估计凉凉

总共就两个部分，20分钟1.自我介绍2.拷打项目项目拷打的特别细，包括你用了哪些命令，出现问题怎么解决，Linux的内核是怎么实现之类的。最后把面试官都逗笑啦说我只是会应用的层面没有深挖，后面结束的时候让我好好准备好好加油

体验超好的一次面试面试官很友善 主要是聊天之中了解你（谢谢你 面试官先生）开始问哪里人 问在项目中主要做了些什么（我讲了点细节）然后就问 整个项目流程最重要的是哪一部分整体考核的是面试者的综合能力反问了培养体系 假如有幸加入部门会从事什么工作公司的业务 面试需要改善的地方

时长：20min一个面试官，问了下为什么来上海，然后看了下我研究生做无线通信物理层算法的，说他们部门是做射频端驱动的，问我是否感兴趣，要不要把我转到联发科的无线通算部门。（我赶紧说不用，因为发哥通算已经连续两年不招人了，别把我挂了。）然后就是项目介绍，虽然感觉面试官不太懂通信物理层，但还是问的很细致，问题也很切中要点，问了下我有没有嵌入式的经历，很遗憾实验室根本没有。。。。总体面试感觉非常好，面试老师很和蔼，遇到我不会的问题和我没有的经历也会“好的好的，了解了解，不同导师侧重方向不一样，没关系”。期待二面，但感觉希望不大。通算好难啊。。。

10分钟就面完了。。先是自我介绍，然后问觉不觉得远然后让介绍项目然后问项目是不是C语言写的问了不了解linux 我说了解然后他说：他没问题了。。。剩下就是反问不知道这算啥。。

总结写前面，主要就是闲聊的方式，按照简历里写的一个个问，中间穿插一些题外话，氛围很好，没有问很深都是基础，说错说对都是回复嗯好的（IIC时序好像说错了面试官也没什么反应）1.自我介绍（说了一段实习和两个项目）2.实习里用了SPI、IIC、UART请描述一下工作机制或时序3.IIC总线挂载多个设备怎么处理4.bootloader更新固件的流程（我的某个项目涉及）5.介绍一下FreeRtos（后面就一直在追问这块基础）出现长时间饥饿应该怎么处理，任务优先级反转，哪些任务间机制6.了解课程，数据结构描述一种排列算法7.计算机组成原理学过吗，阐述一些大概知识点（貌似对计组非常感兴趣）8.对汇编和arm架构的了解（简历上千万别给自己挖坑，汇编忘差不多了只知道基本的，arm架构一下子没想起来）9.女朋友有无，哪里人，深圳工作可以接收吗，考研和读研事项的闲聊，反问

1.主要是问的项目，项目的目的，项目的架构以及如何实现，在做项目的时候遇到的困难是什么，如何解决的。2.无八股，无手撕3.以后希望工作的地点，有没有女朋友，为什么想去深圳。本科在成都为什么不继续留在成都之类的闲聊。反问：1.使用的语言 ：主要是c，也会有c++2.主要是linux和android3.新入职是否会有导师带：入职后会有导师，但是也只是仅限于有个人回答你问题，应该不会有那种手把手教学的；入职后会有2个月的培训期，之后就开始干项目之类的了。