男面试官，面试风格不好说，时长25分钟1，你的项目是开源的，还是实习的？2，为什么方向是深度学习算法，但是不考虑去做大模型相关的岗位呢？3，为什么选择汇川？4，你的自动化测试框架，用到了哪些库？都有什么作用？5，CI集成当中，如何用jenkins进行自动回滚？6，如何使用日志，判断bug定位以及原因分析？5，装饰器了解吗？6，list和tuple有什么区别？7，你提到数据层需要进行json文件数据转化，将字典转换为元组，是如何转化的？反问环节，面试一共三轮，两轮技术面，还有一轮综合面试。大概一周出结果，请随时关注官网动态，我们会实时更新。询问业务的时候，面试官直接反问“你都面我们公司了，不知道...

近期参加了汇川技术的 Java 开发岗位第二轮技术面试，面试时长约 40 分钟，主要围绕多线程、JVM、Spring 事务和项目实践展开，整体难度中等偏上。一、面试整体情况面试由一位技术主管主导，全程以问答形式进行，氛围正式。相比一面侧重语法与基础，二面更关注候选人对底层原理和系统设计的理解。全网最全面的java面试八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/0n9XOd二、核心问题回顾1. 多线程与并发重点考察了：synchronized 与 ReentrantLock 的区别；volatile 的作用；线程池参数...

一面9.121.项目分别是学习项目还是上线了2.为什么要走后端3.多级缓存做了什么4. Caffeine本地缓存的失效算法是什么5.缓存三兄弟6.redission分布式锁7.redis主从结构8.redis的持久化9.redis的慢查询怎么解决10.你们的项目数据量多大11.需要对一个大规模的表重新加新的字段，怎么加12.java是自学的吗13.java数据结构以及它们占几位14.==和equals（）区别15.String是可变的吗16 StringBuilder和StringBuffer17.final关键字18. Static 关键字19.自动装箱和拆箱20.重写和重载21.抽象类和接口22.接口可以被继承吗23.java中处理异常24.堆和栈的区别25.职业规划是怎么样的26.团队中出现分歧怎么办27.反问无手撕二面9.16忘记录音了三面9.20没有参考价值全问的实验室的工作，还有一些hr问题1.自我介绍2.论文怎么样3.讲讲你的论文主要是做什么的4.应用于什么场景下的5.为什么没有选用图像的方法6.为什么选用这个技术做7.第三个项目你做了什么部分8.在车内定位的项目中有没有结合车的结构和机理做些什么9.有没有受噪声之类的影响10.项目是学习项目吗11.为什么要选择后端12.在项目中有没有遇到什么问题13.了解大模型吗14.家乡15.反问现在官网显示终试-本轮面试结束，泡成巨人观了

男面试官，面试风格和蔼，他年级稍微大一点，我猜测可能是主管啥的，面试市场30分钟左右1，你的课题是什么，创新点是啥？2，你得数据集是如何处理的？有没有什么预处理操作？3，为什么测试开发这个岗位？从什么时候确定的？4，网络七层协议知道吗？5，TCP协议是第几层？6，如果突然出现路由器信号丢失的问题，应该如何排查？7，linux系统了解吗，查看资源占用率用的是什么命令？8，请根据电梯设计测试用例？应该从哪些方面考虑呢？反问环节，大概一周出结果

准备汇川的Java面试时，总结了一些个人经历和体会，希望对正在准备的同学有所参考。一、面试流程我面试的是技术面，整体流程大致如下：技术面：这一轮主要考察Java基础、并发、JVM、设计模式和算法能力。面试官会让我描述项目中的技术细节，偶尔会让我现场写小段代码。整个技术面大约持续了40分钟左右。全网最全面的java面试八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/0n9XOd二、面试题内容面试过程中，我遇到的题目大致可以分为以下几个方面：1. Java基础面试官问了ArrayList和LinkedList的区别，我详细讲...

最新进度已oc记录下苦逼双非硕第一个走完流程的面试汇川技术，具体哪个方向工艺不说了bg双非机械本硕八月底投递三轮均视频面9.15 一面 主要是针对简历上硕士期间两个项目来挖，一个是自己的课题，一个是导的基金，主要挑工艺方面问与答9.19 二面 主要是问家庭情况，一个发散性思维问题问答，很轻松的聊天9.30 三面 还是挖两个项目以及介绍工作岗位具体内容，聊了聊天三轮基本上都在30min左右最后顺利完成本轮流程，入池希望能有好结果吧

时间：30分钟bg单2硕 小厂实习+体面厂暑期1.  自我介绍2. 最满意的项目介绍+拷问八股3. 其他项目+拷问八股4. 反问- 组内业务- 新人培养模式- 对面试表现和简历评价这个岗位主要是使用ai视觉算法做电驱检测的，但命名为软件工程师，薪资按算法岗要还是开发要啊，有没有过来人大佬

面试时长：整体40min继续是业务面，但是更像是聊天、了解个人性格以及和团队的适配度。1、自我介绍2、项目介绍，个人负责的内容，问的内容和一面差不多。另外探讨了大约十分钟的未来可改进的地方，以及项目后续的安排3、介绍了一下汇川的主营业务，以及自己经历的匹配度，并询问想要从事哪一下方面4、个人评价，为什么选择汇川，以及为什么选择苏州，西安是否考虑5、反问环节

1.结构体联合体区别2.指针的优势3.操作系统任务如何定义，还有优先级相关问题4.中断向量表了解吗5.DMA如何配置，优势是什么6.can总线的优势7.项目遇到的问题，如何解决8手撕C给三个数字（年月日），计算出这是一年中的第多少天。

📍面试公司：汇川技术🕐面试时间：9.26💻面试岗位：技术服务工程师❓面试问题：深挖项目经历，在plc 变频器的掌握，项目中学习的东西，担任的角色，个人的优势，一面中是否有印象深刻的问题，回答情况🙌面试感想：不是说hr面很轻松吗，汗流浃背了

二面: HR面整体30min1、自我介绍2、项目组情况，以及分工协作，如何做一个leader3、自我评价4、平时工作强度5、是否看过网上(xsh)对汇川的评价6、加班如何看待7、询问有无其他offer，我的薪资期望8、遇到问题解决9、如何处理冲突10、团队协作11、介绍了一下他们的业务，问我想要做哪个方面12、反问

数据治理（第一次面数据治理相关的）自我介绍项目介绍拷打项目你有没有在数据治理这方面沉淀的一套方法数据类型可以怎么分类数仓分层的作用你是独生子女吗兴趣爱好

感觉凉了，面了十五分钟就到反问环节了三面是主管面，上来自我介绍然后问实习项目，离职原因，职业规划，后面就说没什么要问的了。到反问环节了。我以为他会有追问项目细节什么的，于是说项目的时候就范范的说了一下项目是干什么，我主要负责什么。答的不深入没有展现个人优势。二十分钟就结束了面试，关掉面试的时候，都想哭了，感觉凉了。😭

岗位：通用研发｜电源硬件岗形式：线下面试，整体30min一面:是技术面。手撕了拓扑与原理1、自我介绍2、介绍项目主要内容，自己完成的部分，然后直接手撕电路，模态分析，设计思路3、另一个项目拓扑的优越性，创新在哪，与现有的对比，为什么不采用llc4、fpga通讯，故障保护设计，问了一下几种通讯的区别与优缺点5、功率电路器件选型，驱动电路，辅电设计，手撕了一下辅电电路，面试官比较感兴趣6、面试官介绍自己部门，询问是否感兴趣7、最后反问

📍面试公司：汇川技术🕐面试时间：9.25💻面试岗位：C++开发❓面试问题：三面（20min）1.项目提问2.有考研的打算吗？3.职业规划是什么？4.对我们公司有了解吗？工作地点？目前有offer吗？5.你认为研发人员需要的特质有哪些？6.自己的优点和不足？7.大学期间做过最重要的决定？8.大学期间遇到最大的困难？9.在实习期间最大的收获？10.反问🙌面试感想：三面是主管面，但是没怎么问技术，主要是聊过往经历，面试体验还不错

📍面试公司：汇川科技一面🕐面试时间：9.25💻面试岗位：技术服务工程师❓面试问题：个人经历面对客户质量问题如何解决工作地点要求个人职业规划公司了解多反问🙌面试感想：对方没开摄像头 问题不多 感觉可能挂

岗位像是产品经理，做落地的一面类似于国央企的半结构化面试参杂少量八股二面会多问一些项目相关，以及对于岗位的理解，个人能力和岗位的适配度的问题。

感觉这个岗位相关的信息很少，分享一下。一面技术面，二面hr面（已挂）。技术面看我不懂电气和机械，他也不懂我的项目，基本上就对着简历聊聊天结束。hr面反问了一下工作职责，技术栈至少要求plc及电气相关知识，后续会往销售和技术两个方向发展，但主要还是销售。大概率还是方向不匹配，遂挂。

二面: HR面1、自我介绍2、项目组情况，以及分工协作，如何做一个leader3、自我评价，平时工作强度，又问了是否看过网上(xsh)对汇川的评价(那肯定啊)，并明确提出加班，问如何看待(主包不知道如何聊了，有uu知道该怎么回答嘛)4、询问有无其他offer，给开了多少，我的薪资期望(搪塞了一下，打太极回去了，uu们这点一般怎么回答啊！)5、问题解决，冲突处理，团队协作，工作地点，介绍了一下他们的业务，问我想要做哪个方面6、反问整体30min，5分钟后直接三面三面: 主管面。基本上就是一面二面的结合体:1、自我介绍2、项目介绍，个人负责的内容，问的内容和一面差不多。另外探讨了大约十分钟的未来可...