薪资待遇怎么样？加班严重吗？有没有加班费？工作压力大吗

拿了华勤的驱动开发实习，想问下加班咋样啊

💼 公司岗位南昌华勤科技 外包💰 薪资待遇实习生3200+住宿💢 工作强度加班到10点 一小时15元🕒 面试很简单的电话沟通，对于实习生的要求不高，唯一要求是要工作认真积极这个岗位真实可靠吗

💼 公司岗位💢 工作强度想问问加班情况，一般上班几点到几点，一周工作几天

有兄弟了解华勤技术应用软件开发岗位嘛，逼签了，签还是不签，base无锡，搜了下华勤好像加班很严重

想问一下无锡那边的结构岗和测试岗加班多吗，平均一个月多少小时？

刚进公司，带我的小伙伴跟我差不多大，他负责排产计划。说实话，公司的系统还挺强大的，基本都是自家研发的，界面也算简洁，操作起来还算顺手。日常任务安排得比较少，基本上没加班。但我带教的同事可就不一样了，他负责两个项目，天天加班，周末也得来。不过工作氛围不咋样，经常有不按照计划生产的情况，设备问题也时常出现，有时候还有人不及时通报，整个工作效率就降下来了，还是挺心累的。

本人25届毕业生，想知道自动化工程师这个岗位平时加班严重吗？薪资待遇一般是多少呀？还有就是硬件工程师或者硬件测试这些岗位的薪资和加班情况，求各位家人告诉我一下

华勤结构待遇怎么样，一般需要加班到多晚啊（）

说到加班，打工人有多敏感？大概就是面试官一问“你怎么看待加班？”心里立马给这家公司打上“吸血鬼”的标签，连工作内容和薪资待遇都懒得了解，直接pass。我在华勤技术干了4年多，刚开始碰到加班，心里也是一万个不愿意，觉得这工作一分钟都干不下去了。后来冷静下来想想，为什么对加班这么暴跳如雷？其实是被996和内卷这些概念搞得神经紧绷，一加班就觉得公司在压榨我。冷静下来后，我发现华勤技术的加班并不是因为公司苛刻，或者搞那些虚头巴脑的事儿，比如无效会议、无效工作啥的。大多数时候，真的是业务需要，或者白天效率低，不得不加班。说白了，这些加班都是有必要的。而且在华勤技术，加班只是偶尔的情况，不是常态。《劳动法...

华勤技术，一家大规模企业，专注于手机、平板电脑、可穿戴设备等智能产品生产研发的服务商，还是ODM三巨头之一，在招的岗位也还算多。如果是本科及以上毕业的同学，主要“战场”在园区部分；如果是刚成年不打算继续上学的同学，进工厂也算一种选择。园区是职能部门的工作地点，比如技术研发部门、人力资源部门等。有些部门岗位工资相对较高，工作任务也是相对更重的（说的就是搞研发的），很正确的，很合理的，就是多劳多得的简单道理。同一个岗位的工资也可能不一样，学历、行业经验和个人能力的差异都会导致薪资的略微差异。能力越大，责任越大；责任越大，财富越大。工厂车间主要负责生产，电子厂采用批量生产的模式，所以在生产过程中需要...