📳对于想求职算法岗的同学，如果想参加高质量项目辅导，提升面试能力，欢迎后台联系。

时间线： 4.7投递4.13测评4.16一面4.22二面4.25主页显示挂了面试整体流程就是先提前进入荣耀给你发的邮件的链接，上面有个排队人数，这时候等就可以了。等到你了会给你发会议编号的手机短信，把编号填上去就可以直接见到面试官了。一面，全程拷打项目，八股就问了两三个很简单的：1.自我介绍2.定时任务的数据库表的组成是怎样的？每个表有哪些字段？3.定时项目这里面如果任务在某一环投递失败了怎么办 ？4.你觉得你的项目还有哪些可以提升的地方？（这个问题连问了我三次）5.Java内存结构了解吗？6.redis zset 的底层结构？跳表为什么这么快？查询的过程是怎样的？7.你平时都用哪些ai工具？用的过程有遇到哪些问题？ps：还有一些问题忘记了，主要是面试前有点紧张，忘录音了。但基本上都是在问项目，ai相关的好像一个没问。二面，全程33分钟左右，都是一些开放性的问题：1.在 AI 冲击下，为何仍选择投身软件开发行业？2.你对这个荣耀实习岗位的理解是什么？3.是否有认识的学长在荣耀工作？4.分享一个你引以为傲的经历。这段经历中你认为自己做得好的地方有哪些？5.日常使用哪些 AI 开发工具？6.是否关注 AI 工具的 token 消耗？如何经济地使用？7.你这个项目是独立完成还是团队协作？8.你在其中的角色是什么？9.你在项目中产生的独特价值是什么？10.你对荣耀公司及其岗位有何了解？11.是什么吸引你报名荣耀的岗位？12.使用过哪些具体荣耀产品？13.请简要介绍你的家庭和个人情况。14.目前是否有恋爱关系？15.对未来工作地点有何期望？16.未来更倾向从事哪个领域的软件开发？互联网、金融还是制造业？17.你有什么想了解的问题吗？总结：整体下来一二面的体验还不错，面试官都挺和蔼的，特别是二面的面试官感觉他说的比我还多。虽然最后挂了，但收获也蛮多的，再接再厉吧💪

攒人品中，祝大家都能拿到满意的Offer！1、实习拷打2、项目拷打3、研究生期间的成绩排名大概处于什么位置？4、请详细介绍一下你的后端项目。5、该项目是用于个人学习还是实际应用？该项目是独立完成还是团队协作完成？6、如何验证所实现的模块（如缓存穿透、击穿、雪崩的应对方案）是否达到预期效果？7、在缓存与数据库之间，如何保证数据一致性？追问：是否存在其他实现方案？8、为解决数据一致性问题引入了消息队列，但组件增多会降低系统可靠性，对此你是如何权衡或处理的？9、在 AI 编程方面，你是否相关经验吗？10、最近在使用哪些 AI 开发工具？这些工具应用在哪个项目上？11、你是如何将 AI 工具与开发流程结合，实现具体功能特性的？

感觉面完人都通透了，还是太菜了，下去沉淀一下1.实习拷打2.问了一些很宏观的问题3.端侧大模型和几个大厂的基座模型 你认为有什么区别 终端设备上端侧模型比普通模型优势在哪4.模型尺寸越大越好吗5.openclaw知道吗

发点面经攒攒人品～1.数据构造策略 评价指标 验证方式2.用的什么训练框架 怎么优化显存3.八股：dp ddp tp等区别4.介绍整体架构和细节5.rl奖励函数设计方法6.八股：grpo和ppo的区别无手撕

给我面没招了，发点面经攒攒人品～1. 项目拷打2. 项目数据量一万多条具体指什么，数据格式3. 为什么选用7B千问基座模型，而不选用更小尺寸的模型？4. LoRA 微调时参数设置（r=16、alpha=32）的依据是什么？5. 项目baseline是什么，如何证明微调有效？6. 模型存在逻辑混乱、重复等问题，回头看可以做哪些改进？7. 数据量仅1万条，模型容易产生幻觉，该如何解决？8. 小模型容易出现复读机现象，有哪些方法可以改善？9. 模型评估采用了哪些方式，人工评估+大模型裁判打分的具体逻辑是什么？10 是否了解RAG，该法律问答项目是否适合使用RAG，为什么？11  介绍KL散度的定义，其衡量的“偏差”具体指什么？

开场： 1、自我介绍研究方向：2、介绍下你的研究方向这块实习：3、实习做了哪些工作4、系统的数据来源5、系统这些数据量大不大，用什么存储的6、慢查询排查优化完整流程讲一下7、这块MySQL的数据量大吗，怎么样的8、Caffeine参数怎么设置的9、Caffeine命中率统计过吗10、如何保证Caffeine命中率11、Redisson分布式锁解决缓存击穿是什么样的场景12、没拿到Redisson分布式锁的线程直接返回吗13、Caffeine + Redis + 数据库的三级缓存会出现缓存击穿吗，怎么解决项目：AI项目14、这是开源的还是你们真实存在的，介绍下15、召回率准确率有测量吗点评16、这个是开源项目吗17、介绍下你做了哪些优化18、滑动窗口限流用的Redis哪个数据结构19、这里面key这些怎么设置的20、滑动窗口和请求数设的多少21、那如果很高并发请求，这块还可行吗，怎么办22、做过压力测试吗23、Redis 是单体的吗还是24、Lua 脚本里redis key怎么构成的八股：25、常见限流算法还知道哪些，讲一下26、Lua脚本能保证原子性吗27、Kafka rebalance场景说一下28、Kafka 分区数与消费者组消费者数这里的关系讲一下29、Kafka 重复消费怎么解决30、Kafka 消费堆积怎么解决31、线程和进程的区别32、InnoDB默认隔离级别是，解决了哪些问题，怎么解决幻读的33、事务四大特性34、Spring 怎么解决Bean对象循环依赖的35、ArrayList是线程安全的吗，List里面有哪些是线程安全的36、ConcurrentHashMap如何保证线程安全的37、final关键字的作用38、synchronized 和 ReentrantLock 区别39、垃圾回收了解吗40、OOM如何排查优化，了解过吗41、实际用过MAT吗42、Redis有哪些数据结构43、Redis底层用了哪些数据结构44、Redis过期删除策略和内存淘汰策略

📍面试公司：荣耀💻面试岗位：java后端开发❓面试问题：bg双9，无实习+外卖点评。由于本人科研用到了深度学习，介绍时提了一嘴，于是被面试官问具体的情况。随后提问为什么别人找实习都至少有一个ai项目，我却还是古法编程？回答正在学习这方面的知识又看了几秒项目，面露难色，说传统技术知识点没什么好问的，随便问了一个redis的ZSet底层怎么实现的？回答跳表并解释后又问是否了解分布式系统的强一致性和最终一致性怎么实现？这里直接卡壳问了解RAG吗，具体怎么实现向量的检索？回答没详细了解过，但是推测是利用向量的相似度进行。面试官表示肯定问平时用ai干什么事，有没有用过openclaw？回答问答式ai用的多，没用过open claw问如何看待ai的发展，会不会对自己的职业产生冲击，如何更好的适应ai发展？无手撕🙌面试感想：感觉没有ai项目被狠狠嫌弃，相比之下还是美团那边气氛更好———————二编4月17号一面，20号发了测评，到现在还是显示去测评，没有约二面。估计是还在泡池子，有做完测评收到二面的同学吗———————三编27号收到了二面的通知，28号二面，面试官很和蔼，整个过程就是在聊天，二十分钟左右，面完显示录用决策中，有佬知道录用决策稳吗———————四编30号hr打了两个电话没接到（在面试），5月6号接到了电话，说了可以立刻到岗于是口头offer，等了两天接到正式offer

本专栏整理了国内主流科技公司和制造企业的嵌入式岗位面试题，涵盖互联网、AI、汽车、硬件等多个领域，帮助求职者系统准备面试。📚 目录结构禾赛科技 嵌入式软件工程师一面禾赛科技 嵌入式软件工程师二面大疆智能驾驶软件工程一面大疆智能驾驶软件工程二面特斯拉-嵌入式软件开发方向-一面特斯拉-嵌入式软件开发方向-二面安克创新 嵌入式 一面安克创新 嵌入式 二面龙旗科技Linux驱动开发 一面试题龙旗科技Linux驱动开发 二面试题龙旗科技Linux驱动开发 HR面英诺菲特科技 嵌入式软件开发 一面英诺菲特科技 嵌入式软件开发 二面北京零零科技 嵌入式软件开发一面北京零零科技 嵌入式软件开发二面移远通信 ...

主包刚实习的时候面的，因为发烧了状态非常不好，现在已经被泡死了两个面试官都没开视频，并且好像在忙业务，旁边一直有人来打断1.自我介绍2.手机助手项目背景，奖励是怎么分配到每一步的？数据量大小？长短链路比例？正负样本数据量？（这里突然忘记了，然后面完就想起来了）3.R1复现数据分布？你怎么确定你的方案是有效的？采用的什么框架？GRPO相对于PPO有什么缺点？PPO到GRPO的思路？4.为什么现在在实习还会投实习？5.看过R1的文章是吧，讲一下他们是做了多少论训练。6.能实习多久？反问：对实习生要求？希望能参与到项目当中，同时也鼓励做一些探索，同时介绍了业务是干嘛，反正我是没听懂，更像是中台部门。转正？目前部门很多同学都是通过转正加入的。

攒攒人品！有面试过同岗的朋友欢迎评论区交流1.项目拷打2.实习提问：项目的背景sft和rl的数据构造构造的时候是点对点还是点对面类型的构造？为什么要用rl来优化模型，在sft的时候遇到了哪些问题，又是怎么解决的？RL的时候奖励函数是如何设计的？最终效果怎么样？3.项目提问：它的记忆管理是如何做的？为什么要用多agent来做？多个agent之间是如何进行信息交互的？4.算法手撕：无

攒人品中，祝大家都能拿到满意的Offer！1.实习介绍2.挑一个最难的项目讲3.拷打项目4.真实场景题，如何设计RL训练八股如下lora原理，为什么用loraMLA与MHA共享屏幕挑一个代码讲一下无手撕

二面和一面相比完全不是一个量级，一面还算是考察基础知识，二面更像是在和你讨论技术方案，每个问题都有大量追问，而且他会故意提出反驳意见看你怎么应对。项目聊了将近四十分钟，他把我项目里的每个技术决策都问了一遍为什么，有几次我答不上来被他直接指出设计上的问题。1. 讲一下 FreeRTOS 的任务状态机，每种状态之间的转换条件是什么，阻塞状态和挂起状态有什么本质区别？答：FreeRTOS 的任务有五种状态：运行、就绪、阻塞、挂起、删除。运行状态是任务正在占用 CPU 执行，单核系统里同一时刻只有一个任务处于运行状态。就绪状态是任务具备运行条件，等待调度器分配 CPU。所有就绪任务按优先级排在就绪列表...

1. 你的agent中，检索质量优化是怎么做的？2. 项目中，渐进式检索+两路召回是怎么做的？3. 上下文压缩是怎么做的？4. 长期记忆设计的思路是什么？5. kl散度激增会导致什么，说明了什么，怎么解决？6. 实习内容7. 讲讲线程池中，如果其中一个下游业务，一直抢占线程池怎么办？a. 过期超时时间b. 如果是多个等价的，一个完成了，其他的直接返回完成即可

感觉自己好菜、面试很难，还是要多多练习1.项目介绍2.手机助手项目背景，奖励是怎么分配到每一步的?数据量大小?长短链路比例?正负样本数据量?3.R1复现数据分布?你怎么确定你的方案是有效的?采用的什么框架?GRPO相对于PPO有什么缺点?PPO到GRPO的思路?4.为什么现在在实习还会投实习?5.看过R1的文章是吧，讲一下他们是做了多少论训练。

投的是荣耀终端的嵌入式软件开发岗，方向是 RTOS 和底层驱动。一面是视频面试，面试官是个做底层系统的工程师，上来自我介绍完直接开始问技术，没有任何寒暄。整体风格是问得不多但每道都很深，基本上你答完他会继续追问细节，答不上来他会换个角度再问，感觉是在摸你的知识边界。RTOS 相关的问题占了将近一半，MCU 底层和驱动也问了不少，C++ 只问了一道但追问了很久。总时长大概五十分钟，底层基础不扎实的话会很难受。1. RTOS 的任务调度器是怎么工作的？抢占式调度和时间片轮转的区别是什么，FreeRTOS 里是怎么实现的？答：任务调度器的核心职责是决定在任意时刻哪个任务占用 CPU。调度器维护一个就...

1. 自我介绍2. 你在实习里做过的最复杂的模块是什么，难点在哪里3. 如果让你设计一个配置热更新系统，你会怎么保证正在处理的请求不受影响答案：新配置可以安全生效正在处理中的请求继续使用它开始处理时看到的那份配置比较常见的做法是 快照 + 原子切换。思路是：当前业务线程始终读取一个稳定版本的配置快照配置更新时，不在原对象上直接修改而是构造一个新的配置对象校验通过后，再用原子方式把“当前版本指针”切到新对象老版本由正在使用它的线程继续持有，等没有引用后再释放这样做的好处是：读路径简单不需要长时间锁住整个配置结构不会让业务线程读到半更新状态回滚也更容易做代码： #include <atomi...

发一下问题给大家参考，攒攒人品！有面试过同岗的朋友欢迎评论区交流1.项目拷打2.实习拷打3.广告商品和非广告商品的区别4.延迟反馈怎么解决5.PLE架构，相比于MMoE有什么优势6.无手撕

攒攒人品！有面试过同岗的朋友欢迎评论区交流1. 项目深挖2. 内存管理：用户态 vs 内核态的区别？进程间内存隔离机制？3. 缺页中断：内存不足时OS会做什么？（LRU回收、Swap、OOM Killer）4. 变量存储：局部变量 vs 全局变量在内存段中的位置（栈 vs 数据段）