客户端开发-用户增长方向，短期工作和长期职业规划发展如何评价？建不建议做这个领域？

家人们找工作谈薪，千万别只盯着月薪傻乐！过来人教你：核心看总包，月薪只能当辅助参考！之前踩过坑的都懂，有些公司把月薪报得虚高，结果没年终奖、没绩效奖，一年干下来实际到手没多少；还有的公司月薪看着一般，但年终奖能发 3-6 个月，加上十三薪、补贴，总包直接甩前者一条街。月薪的作用其实很简单：决定你每个月能花多少钱，关系到房租、吃饭这些日常开销，现金流紧张的话确实要重点考虑。但总包才是你的 “全年真实收入”，包含月薪、年终奖、绩效奖、餐补房补、股票期权所有能拿到的钱，能精准反映这份工作到底值不值。谈薪时一定要问清楚这几点：总包具体包含什么？绩效奖是不是有硬性指标才给？五险一金按什么基数交？别被 “...

如标题，目前手上还有一些别的头部硬件厂和中互联网厂的offer，华为云的岗位方向是ai一方面觉得ai是未来的风口，但另一方面又担心华为太累…薪资应该也比不上其他几家，各位大佬有何意见？求指点！！

【滴滴-企业打车&机酒旅】-成都后端开发，成都水平sp(0.7n*15没有签字费和股票)，90%情况1085，面试官和hr讲业务稳定且持续加速发展【字节-抖音电商】-北京后端开发，保温中(预计(n+2)*15，其他未知)，商家交易平台，字节强度较大1095，超出预期较多会去【度小满-金融交易AI Agent】后端开发，保温2次(预计n*15，其他未知)，语言为Python居多Java偏少，强度90%情况10 8.5 5，感觉偏向给算法打下手，面试官讲解业务是重点发展对象。【个人意向】感觉滴滴和度小满都不错，字节强度和企业风格还是太累了除非超出预期。