两个选择： 1.字节TikTok客户端开发用户增长：既能贴近业务做增长策略，又做基础客户端技术落地（AB实验、埋点、功能修改和上线） 1年内可能留不住，3年后感觉大概率要走。客户端事情杂工作累，长期看感觉没前景。上海 待遇 (n+5)*15 + 9w签字费2.长沙新成立小规模事业单位-视频算法：背靠政府。业务覆盖音视频算法、标准研究、AI应用和测试运维。 定位视频算法，但可能身不由己，会面临被安排做其他事情。 短期3-5年内应该不会面临裁员风险。长沙 待遇 n*15 若能稳定留住，2年拿下首付实现定居。
