华为上研所2021准入职群:560524893,没人,大家先宣传一下
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06-17 12:05
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南昌大学 Java
没想到我也能一周速通字节,javaer简历boss上被字节的测开捞了,项目是点评和rpc,之前0实习。简单说下时间线和面试内容吧,三面都是温柔的小姐姐,面试体验很好。总结来说基本没有问常规八股,都是围绕项目细节展开的场景问题,开放性问题,然后带一点八股。⌚️投递时间:5.28👋一面:6.9 40min1.自我介绍2.项目拷打(超卖问题怎么解决的,由此展开聊了很久,各种细节拷打)3.算法题:将长度为n的数组分成m个和相等的子数组,求m的最大值,非hot100原题,leetcode698有道类似的,只给了10分钟,时间有点短没完全写出来,本来感觉都凉了但还是放过我了,感恩。4.高考成绩如何实现排...
一笑而过2222:一、抖音App长期无响应原因分析 1. 客户端问题:App版本过旧存在兼容性缺陷或代码逻辑错误;本地缓存、用户数据损坏影响加载;手机系统版本低、硬件性能不足导致不兼容。 2. 网络问题:网络信号差、无网络或DNS解析失败;代理设置错误、企业网络拦截抖音域名。 3. 服务端问题:启动依赖的API响应慢、服务端故障;CDN静态资源下载超时。 4. 第三方依赖问题:广告、推送等SDK初始化异常;系统服务未启用或关键权限缺失。 5. 其他原因:系统时间错误、后台应用抢占资源;用户频繁点击启动图标引发冲突。 二、电商平台兑奖系统测试用例 1. 功能测试:验证正常兑换、积分不足、限量商品重复兑换、库存实时更新及兑换记录查询功能。 2. 兼容性测试:在不同操作系统、浏览器环境下,确保功能正常和UI适配。 3. 性能与安全测试:模拟高并发检验系统稳定性;测试接口防刷机制;防御SQL注入攻击。 4. 异常场景测试:覆盖断网、服务端数据回滚、奖品过期等异常情况处理。 5. 用户体验测试:评估兑换流程是否简洁,错误提示是否明确,页面加载速度是否达标。 三、扩展建议 使用Firebase Crashlytics等工具上报启动日志排查抖音无响应问题;针对兑奖系统进行压测,重点监控TPS、错误率及响应时间 。
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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