今年秋招开始，感觉很多公司都上了AI面试，而且几乎都是第一关，就要面对AI 。虽然但是，面得多了就摸清套路了。AI面本质是个无情的特征提取器，问题就三大类：1.行为特征题：必考！“分享一次你带领团队完成目标的经历”。它不是在听故事，是在抓取“领导力”、“协作”、“结果导向”等关键词，并分析你的表达结构是否清晰。一定用STAR法则提前写好稿子，对着摄像头练到面无表情也能流畅说完。 2.情景压力题：“如果和同事发生严重分歧，怎么办？” 它评估你的应对模式和价值观。回答要体现“职业化”和“建设性”——先沟通，再对齐目标，最后找解决方案。切忌情绪化抱怨。 3.岗位匹配题：“你为什么适合这个岗位？” 它...

这段时间一直在投java实习岗，人家根本连看都不看，有的就是已读不回，想转行了虽然自己技术一般，但这实习都找不到，大家推荐转什么行呢？感觉java就业环境真是越来越不行了

史上最尬，没有之一😂我是社招。3月26日，第7次，一面挂，就扯了20分钟，感觉可能是kpi。4月3日，今天又有电话打来了，约了下周二晚上的面试。第8次了。敢打我就敢面

求各位大佬建议:现在刚要毕业，是先做技术过渡还是直接做ToB销售啊？像一些头部自动化外企，比如西门子/施耐德/ABB/霍尼韦尔，这个简历能进去吗？或者像央国企能进得去吗快要毕业了，真的是非常的焦虑