投的是大疆的嵌入式软件岗，base 深圳。整体感受是基础抠得很死 + 算法比一般硬件厂狠 + 项目往死里追。题目不偏一面 技术面 大概 1h面试官是组里的工程师，先过简历再上基础，最后手撕算法。自我介绍，挑一个最能体现你能力的项目讲这个项目你负责哪部分？哪个模块是你独立做的？C 里 const 和 #define 的区别？const 修饰指针的几种写法分别什么意思？sizeof 和 strlen 的区别？sizeof 一个结构体，结果跟什么有关？大端小端是什么？写段代码判断当前机器是大端还是小端内存分区讲一下，全局变量、局部变量、malloc 的内存分别在哪个区？指针和引用的区别？什么场景必须...

3个月前我在腾讯字节的offer里选择了🐧，抱着有鹅选鹅的想法，结果刚来腾讯就经历部门调整和大裁员，还好字节给了我复活的机会，要化身节孝子了😭

Thank you Hellobike.

今天说说我在大厂这几年所了解到的嫡系文化，以及我朋友他们遇到过的一些案例。很多同学刚进公司还带着很重的学生思维，觉得只有国企才有人情世故。人情事故这一块有人的地方都有，只是多和少的区别。大厂有大厂的一套玩法，小厂有小厂的一套玩法，国企有国企的玩法。什么是嫡系？嫡系可以说是领导的亲传弟子，有可能是领导面过来的或者是跟了领导很多年了，重点就是获得了领导的信任。比如我的一个朋友，他的在去年的时候中途突然换了ld（领导），然后在接下来的一年之内他们组不断的有新人活水（内部调岗），一般就是领导去了别的部门然后就慢慢带着一堆员工跟着过去。嫡系有什么好处？因为都是之前认识比较熟悉的人，在这个冷酷的职场环境相...