大家好，今天给大家分享一些机械学姐的就业经验。学姐1：我普通本科机械女生，毕业就入职一家家电企业，月薪七千，半年后不满足薪资跳槽，月薪9k，一年后积累了项目经验跳槽五百强月薪1.3w。大胆投五百强，被拒一个岗就换一个岗，有时候不是不优秀，运气和岗位需求也占一定概率的。学姐2:双非一本，机械设计方向毕业，现在干技术，办公室画图，工作不是很好找，但是找到的话也比较稳定，月薪六七千，双休，八小时，加班有加班费。建议别进国内民营私企，很恶心，私企女的当男的干，男的当牲口干，而且没有保障，我第一份校招的工作，跟公司打过官司，后来打官司那年休息了一年，宁可慢慢找，找到外企，也不进民营了。学姐3：学姐来了，...

 25届0实习，boss大多已读不回，不知道该干什么去😭  

一直在投，回复率极低😭😭😭感觉要寄啦。恳请各位大佬批评指导一下简历吧…     

工作上的专注力等同于效率，这个和我们学习是一样的道理，专注力的提升等同于学习效率的提高，在学生时代，专注力就是竞争力，在职场也是同样的道理。在职场上周围的环境更加复杂，员工保持专注力是高效完成工作任务的前提，是提升企业整体竞争力的基本单元。所以面试官提出这个问题，也就合情合理了。下面我们深度拆解这个问题，找到这个问题的考察要点，如何去组织语言来回答，以及避雷的三个点，最后文末给出一个示例供参考。求职应聘，测评训练，可参考 小猫测试网 的：认知能力测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、九型人格测试、大五人格测试、艾森克人格测试、disc个性测试、卡特尔16pf人格测试。面试官提出这一问...