个人情况985本应届生，大四才想着找工作，开始学Java和做项目，没有实习经验，春招只拿了一些小厂的offer，薪资不太满意，觉得华为od更好一点。机考：400分通过8位LED控制器、分辨率排序、WIFI设备网络规划hr面视频面试，面了10分钟左右，首先是自我介绍，然后问了下项目相关，遇到了什么困难怎么解决的，虽然简历没写毕业设计，但还是问了下毕业设计内容，遇到困难怎么解决的，最后问个人情况，为什么春秋招没找到工作，大学最困难或者最骄傲的事，预期薪资多少。技术面技术一面自我介绍，然后让我讲一下项目是什么，项目的亮点或者困难是什么，怎么解决的，提到的功能是怎么实现的，期间穿插一些简单的八股。然后...

大佬们可以帮我看看简历吗，26应届生，都是送达，或者已读不回

还有后续，笑飞了，hr回了个👌🏻

算法工程师岗考察:传统 ML 基础 + 推荐 / 搜索 / NLP / CV 业务方向 + 项目落地能力。   1、传统机器学习 / NLP  分词 / NER 的常见算法  思路:分词: HMM/CRF/BiLSTM-CRF/BERT;NER: 序列标注同上 + 大模型 ICL 直接抽取。   分类 / 回归的区别  思路:离散标签 vs 连续值;损失不同(交叉熵 vs MSE);评估指标不同(F1 vs MAE/MSE)。   过拟合的原因和解决  思路:模型容量过大/数据少/训太久;解决: 正则化 + Dropout + 早停 + 数据增强 + 简化模型。   特征工程在大模型时代还重要...