做网申助手之前，我们做过一个调研： 填一张网申表单平均要多久？ 收到的回答集中在 15-20 分钟。 按这个算——投30家 = 7.5 - 10 小时投50家 = 12.5 - 16 小时投100家 = 25 - 33 小时 这还不算信息填错要重填、填到一半崩溃放弃的那几家。 有个同学告诉我们，他投了60家，算下来光填表花了快15个小时。15个小时，够刷50道算法题，背两轮八股，或者多睡几个整觉。 【我们做了什么】 把重复信息录一次，之后自动填。 打开网申页面，点一下，姓名学校专业项目经历联系方式全部自动填好，你只需要检查开放题（自我介绍/为什么选我们要自己写）然后提交。 支持字节、腾讯、阿里...

最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人，非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求，多为AI agent开发/全栈开发，基本都是CTO/老板直接对接，流程混乱，要求线下面试，不报销路费，直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发，非进校园的线下面试本来就少，基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题：1. 内部能效极低，线上面效率不比线下高？ 2.不懂互联网工具，不会用好互联网产品，内部怎么做的好开发？ 3. 公司没有融资没有上市没有title，凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选？这并不表示我们求职者好高骛远，行情不好就安心沉淀寻找方向，盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。

求拷打，认真听取每一条建议    

收到学弟的一些问题，春招快结束了，有些学弟可能只拿到了中小厂的offer，背大厂泡池子最后没泡出来，有点沮丧。听网上说校招去不了大厂，社招肯定就难了，那么到底社招好不好进大厂呢？我的看法是恰恰相反，据我观察，社招去大厂反而竞争并没有校招那么激烈。首先校招：学历高、人多、坑位少卡学历：简历初筛基本只看985/211，学历是硬通货。人巨多：流程贼标准，一堆学霸卷同样的题目和面试，感觉像高考。名额少得可怜：去年阿里和腾讯加起来才招了不到1000人，但申请有几十万人！僧多粥少，卷到飞起。然后 社招：拼经验、看匹配、能涨薪看经历：主要看你干过啥、项目牛不牛，有大厂背景更加分，但是项目有含金量才是重点。精...