工作中遇到的人，起初只是同事：一起开会、完成任务、加班赶项目。但慢慢地，午休的聊天、节日的问候、互相帮忙的小细节，让彼此不只是同事，更像朋友。我发现，同事变朋友的关键，不是天天在一起，而是真诚和理解。你关心他的困难，他也愿意分享喜悦。工作之外的互动，让友情在职场里悄悄生根。所以，其实办公室里，不只是任务和业绩，还有友情在悄悄发生。

楼主双9，目前研二，之前一直在实验室打杂，没什么项目。能力上，算法用c++能写写。java、spring boot略会一点点（一点点点），跟ai协力（它是主力）用Python勉强弄过一个基于transformer的多模态分类模型。但也是两年前用的，现在忘了很多。目前在思考到底该怎么找出路。ps：问了问家里人，家里人说你这没用的东西不如去考公吧😫（咋舌）感觉已经完蛋了。

1. 请做一个简单的自我介绍面试官好，我叫 [姓名]，本科/硕士毕业于 [学校]，专业是 [专业]。目前有 [X] 年的 C++ 开发经验，主要方向是 [嵌入式/后台/图像处理等]。在校期间和工作中主要做了 [简述核心项目方向]，对网络编程、多线程并发、内存管理这块有比较深入的实践。平时也会持续学习，最近在研究 [某个技术方向]，希望能在贵公司的 [岗位方向] 上进一步成长，以上是我的简单介绍。2. 说说你做过的最有挑战性的项目，遇到了什么难点，怎么解决的？先介绍项目背景：项目是做什么的，自己负责哪个模块说清楚难点：比如高并发下的性能瓶颈、内存泄漏排查、实时性要求严格等说解决思路：用了什么技术...

字节 腾讯三月初就开始了，阿里3.18才开启，但是已经开始造势了，阿里巴巴开始的这么晚，难道是刚盘点完hc？据说今年招聘大方向也是AI，同学们加把劲吧