简历上一定要突出项目细节，别只写做过智能小车，要写清楚用了哪款MCU、怎么优化中断响应时间、把功耗降了多少。面试官更看重你解决问题的过程，而不是项目名称面试前别只背理论，要把C语言指针、内存管理和FreeRTOS的核心概念，结合自己的项目讲出来。比如被问到任务调度，就可以说在智能小车里怎么用信号量同步传感器数据和电机控制。投递时别只盯着大厂，一些做工业控制和边缘AI的中小公司，反而能接触到更完整的开发流程，成长更快。最后，保持心态，多面几次就有感觉

互联网死了。你可能还没意识到。但它确实死了。就死在你每天刷着手机，点着外卖，看着短视频的时候。死因不是技术落后，不是用户流失。恰恰相反，它死于过度繁荣。信息多到你根本看不完，APP多到桌面要分三页，选择多到你不知道该点哪个。你以为自己在冲浪，其实是在溺水。去年有个数据，普通人每天要做35000次决策。打开哪个APP，看哪条视频，买哪件衣服，信哪条评论。你的大脑已经累瘫了，但互联网还在疯狂塞东西给你。这就是为什么你需要Agent。我第一次见识Agent的威力，是在朋友公司。他们做海外电商，以前有个专门的岗位叫选品专员。每天盯着亚马逊、速卖通、TikTok Shop，记录爆款，分析数据，整理表格。...

面完 HR 笑着说 “回去等通知，一周内给反馈”，我真傻，真的。转头就把周末安排得满满当当，结果石沉大海。后来才懂，“尽快” 是玄学，“等通知” 是终点，主打一个画饼不兑现，谁信谁是大冤种😭

ps：如果这篇帖子对于还在找工作和找实习的你有所帮助，可以关注我，给本贴点赞、评论、收藏并订阅专栏；同时不要吝啬您的花花一、什么是Redis Cluster脑裂脑裂（Split-Brain）是分布式系统的经典故障，特指Redis Cluster因网络分区、节点通信异常等问题，分裂为多个互不连通的独立子集群，每个子集群都错误判定自身为完整集群，甚至各自选举主节点，最终出现双主/多主并存的异常状态。与Redis哨兵模式的脑裂不同，Redis Cluster是去中心化架构，无单独哨兵节点，节点间通过Gossip协议通信、自主完成故障转移，脑裂触发后会直接导致集群数据分裂、写入冲突，是生产环境中极具破...