01 蚂蚁集团 · 2026春季校园招聘 招聘岗位： AI研究、AI应用、AI Infra、AI安全、产品、运营、设计等（70%+为AI相关岗位） 人才画像： 27届在校生（转正实习）或26届应届补招；技术+非技术均可；AI/系统工程/产品运营背景均有机会 投递方式： 官网直投，工作地点：杭州/上海/北京/深圳/香港/旧金山/伦敦/新加坡 02 香港理工大学 DSAI · AI医疗科研助理RA 招聘岗位： 科研助理RA（方向：①智能医疗Agent研发 ②医学影像与基础模型 ③任务规划与推理优化） 人才画像： 有AI相关背景（多模态大模型/强化学习/医学影像分析）；动手能力强；热爱AI医疗方向 ...

从我个人的经历来看，其实减少幻觉有几种方式吧。首先，你可以用一些幻觉更少的模型。其实 Claude算是幻觉比较少的模型，因为他们家主打的安全。第二的话是尽量让模型去首先去做推理，然后最后根据推理去做出结果。然后第三是充分的利用工具，用工具的话算是幻觉最少的方式。

你好，27届的同学！现在是2026年3月，26届春招已进入白热化，27届的暑期实习预热也即将开始。作为站在AI浪潮风口的一代，你们面临的机遇与挑战并存：传统后端岗位在收缩，而“后端+AI”或纯“大模型应用开发”岗位需求激增。很多大厂（如字节、阿里、腾讯）的后端JD里已经明确标注“需具备大模型开发与应用能力”。如何在这个时代合理利用AI工具，打造核心竞争力？这份实战分享贴为你拆解。一、核心认知：AI时代，后端开发变了吗？变了，也没变。没变的是：高并发、分布式、数据库优化、系统设计等后端基石依然是面试和工作的硬通货。变了的是：你不再只是写CRUD，你需要懂得如何调用大模型API、构建RAG（检索增...

如图，背景是美团给很多校招打C，还是那句话，不要信有鹅选鹅和美团对校招格外培养这种话，可能整体趋势是这样，但是具体还是要看组内的氛围如何，提前实习和转正实习都有利于帮你认清组内的情况和培养模式当然这里面开盲盒的概率也很大…