才发现写的是例题

截止 20260320 目前，我收到以下几家的笔试邀请：滴滴迅雷中国平安89Trillion小西科技以上是目前已知投递后发的笔试邀请#你收到了哪些公司的笔试？#

求各位大佬支支招！小弟北京211本 死磕了三年北京某985硕士没考上 调剂到北京某双非 现在研二找实习有点不知道方向了求大佬们给点儿建议😭Java真卷不动了 只有一个Vue+Springboot做一个少年宫学生老师系统管理的项目 虽然是真的项目但是放现在也不够看了所以一直用C++刷的题目想找算法 但小弟这个学历有点太不够看了 而且项目一直做的是AIGC的 diffusion这方向 小论文刚写完还没投呢我看了AI infra 我看网上对这个方向评价不是很好啊 现在想找实习 但很迷茫不知道该往哪个方向努力了 求大佬们给点建议！！！感谢！！！

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...