想在实习期有好的产出，其实就三招：多问、快报、留底。接活儿的时候，哪怕再简单也得跟mt确认一遍：“我是不是得做成XX样？”省得忙活半天跑偏了。干活中间多支声，别等人家催，主动说进度。最后，把自己踩过的坑写成个小文档。别把自己当学生等投喂，要把自己当成能帮mt省事儿的“正职”，靠谱比什么都强

在公司里，我始终保持按时完成任务的原则，尽量避免加班，努力保持工作与生活的平衡。然而，最近却遇到了一件让我困惑的事——因为没有加班，反而被打了低绩效。我一直认为，工作完成得及时且高质量，才是衡量一个员工价值的标准。我按计划推进项目，保持高效的工作状态，尽量避免浪费时间。然而，某些领导和同事似乎更看重加班的时间，认为加班意味着“努力”，而工作按时完成则显得“松散”或者“缺乏投入”。这种评价方式让我感到非常不公平。其实，工作质量和时间管理才是评估工作成果的核心。如果能够高效利用工作时间，按时保质完成任务，就应该得到认可。而加班，并不是衡量努力与否的唯一标准。未来，我希望公司能够更加注重结果，而非单...

因为我感觉我不是一个那种典型的闷头苦干的，脚踏实地的，朴朴实实的，诚诚恳恳的，心无旁骛的，只知奋进的，十分有责任的人，因为这个世界上的真实的逻辑和底层的逻辑，并不是靠一味的付出和努力就能够有所收获的，必须是有一定的机遇和一定的命运和一定的运气在里边，实力是次要的。不管是怎样的过完一生，反正是相同的起点和相同的终点，在这过程中遭遇到的起起伏伏，别人对你的轻视，嘲讽，戏弄，辱骂和戏谑都是无关紧要的，这些标签要么是别人对你的刻板印象，要么是自己固步自封加的标签，完全没有必要。我们想过怎样的生活，就在不妨碍别人，不影响别人，不危害社会，不折磨自己的前提下，想怎样过就怎样过就行了，你想游山玩水走遍大好河山，或者是在家躺着睡觉，或者是在工位上坚持到456七八点，或者是请个假。出去陪着女朋友玩都行。而不是仅仅的把自己固定在一个小小的角落里

工作后依然坚持刷抖音，对我来说不是“逃避”，而是一种爱好——像看书、听歌、打游戏一样，是一天忙碌之后的放松方式。白天在会议、代码、任务之间切换，脑子里充满了逻辑和计划。晚上刷抖音时，短短几分钟就能看到各种有趣的生活片段、创意视频和搞笑段子，那种轻松的节奏像是给紧绷的神经按下了“暂停键”。它不是浪费时间，而是一种能让人快速恢复情绪的方式。更重要的是，抖音带来的并不只是消遣。很多时候我会在视频里看到新的想法、新的兴趣，甚至是一些实用的生活技巧。它像一扇窗口，让我看到不同的人和不同的世界，也让生活在忙碌之外有了更多的色彩。当然，爱好也需要边界。工作之余的刷抖音，是一种“有节制的享受”，而不是无意识的...