前期跟着师傅了解项目，学思路，从边缘的活做好，逐渐自己承担一部分内容。做不同的活的时候思考一下有没有什么优化的点，探讨一下可行性。

实习没人带≈没人管，没人管直接开启带薪自习模式，自学起来，平时看看公司的项目，搞明白，形成产出包装成自己的项目，为下一份工作，做好准备。或者平时和同事多交流，看看他们是做什么项目，虚心请教，弄明白形成你自己的项目。如果没人带，还找不到人请教问题，或者团队内氛围太差没人搭理你，平时给你安排的需求还很多，研究半天没一点进展，那真是难受，不行就跑路吧

#我的简历长这样#

从9月初实习完到12月上旬，历经三个多月，秋招总算告一段落，记录下这辈子就经历一次的秋招吧本来暑期实习还是想找Java，奈何太菜，实在找不到实习就转成测开了整个秋招都是以测开为主，最终拿了4个offer，分别是招银网络科技（成都）测开，武汉小米测开，武汉交通银行软件中心，中石油某研究院以下是详细记录：1. 三面挂：字节，米哈游2. 二面挂：滴滴，阿里智能信息，网易云音乐3. 一面挂：oppo，美团，理想4. 流程推进到一半说没hc了的：淘天5. 笔试挂的：饿了么，小红书，得物，vivo，b站，携程，百度，京东6. 简历挂：阿里控股，阿里平头哥，阿里国际，腾讯，快手，荣耀，影石，蔚来汽车7. 流程推进一半主动放弃的：金山办公，虾皮，高德，阿里健康国企就投了6大行和中石油，中行，邮储，建行，中石油简历过了，邮储笔试挂了，中行建行的面试主动放弃了