1. 自我介绍2. MySQL索引 B+树/B树3. Java 类加载过程4. JVM 内存结构5. MySQL MVCC 介绍(作用+实现原理)6. 团队协作的时候 git 使用7. 个人规划?为什么投管培生?8. 使用过 vibe coding 否? 如何评价?然后介绍业务, 反问

很多是基础八股（甚至重复）没回答上的问题：undolog的回收LRU设计碎碎念：我就看到没算法，于是四五天没摸，复习刷的话刷到dp了，lru不记得了每日一念大厂，因为鼠鼠确实很需要钱来着，一些自己想做的事不想爸妈垫钱而已

1.21收到一面邀约1.22 一面结束 自己选的面试时间 同批还有23、25号 我选了最早的面试官不怎么认真 对我态度也一般面了十几分钟 就到了反问环节 我一波反问 他对我又来了点兴趣 交流了几个问题1.27收到二面邀请1.28 二面结束 这个面试官跟我交流很投机 几乎没有业务问题 只考察性格吧我反问了该岗位更看重什么 他回答的几个点跟我在回答里提到的一致（不排除是顺着我的思路在谈）现在在等消息 不知道后续容不容易挂我挺急的 因为今天某国企跟我确认了意向感觉下周就要走offer流程了心里还是希望pdd能过现在我应该先签别的 还是等等呢

最近开始认真找 Java 实习，在 BOSS 直聘、智联招聘这些常见的招聘网站上投了不少简历。每天主要就是刷岗位，看要求，能对得上的就直接投，先保证数量。BOSS 上回复相对快一些，很多都是直接和 HR 或技术聊，但要求也比较杂，有的偏后端基础，有的还要求会前端。智联上更多是传统公司的岗位，流程相对正式，不过实习机会也不少。目前投递的方向主要是 Java 后端实习，重点关注 Java 基础、集合、多线程、MySQL、Spring Boot 这些内容，边投边补知识，发现自己不足的地方就及时查资料、练项目。整体感觉找实习还是要多投、多试，别怕被拒，慢慢就能摸清市场需要什么，也算是一次很好的学习过程...