1.试用期不交社保 / 公积金：正常来讲规定试用期需缴纳，不交不仅影响医保报销、公积金贷款，还会导致社保断缴，妥妥的坑企。2.不签劳动合同 / 签空白合同：入职超过 1 个月还没和你签合同；空白合同可能被篡改条款，后面你告他也没依据了。3.强制加班无加班费：以 “企业文化” 等为由要求无偿加班（加班也行你得给加班费吧），变相惩罚不加班的员工，比如就爱搞搞工时排行（某粗粮公司，工时排行低约谈）。4.盛行 PUA 文化：这个得看公司的具体某个组，看你那个领导为人咋样了，有的领导可能疯狂打压否定你，还有的领导没事就是画大饼，也不涨薪加薪，还有一种甩锅推责，出事就找你背锅，他自己是甩的干干净净5.针对...

秋招真的是太魔幻了，今天去了武汉的公司线下面试，看了一下他们的签到表100多个人，有华科的，南理的，还有几个别的211，我都懵了，92爷们这是要干啥啊，我就只想找个能活的小厂了，怎么还能和你们泡一个池子?公司待遇也是巨烂，实习生要求单休每天150，三个月考核通过后可以转正，转正10k左右。这也要和我们双非的抢吗？

讲一下Object类有哪些常用方法hashcode相等equals一定相等吗Java异常处理的几种方式finally在什么时候执行讲一下JVM内存区域堆内存中主要有哪些区域新生代的垃圾回收算法有哪些younggc的过程hashmap如果hashmap的key要使用自定义对象的话，需要怎么做如果你要自己实现hashmap线程安全，你会怎么去实现讲volatile的作用，如果两个线程对volatile的i++，会发生什么原子类的实现原理aba问题怎么解决ConcurrentHashMap是怎么实现线程安全的口述sql索引失效，聚簇索引，索引覆盖，索引下推如果雪花Id不能满足当前的qps，要怎么办行...

到底是谁在拿offer，我这臭双非也能拿一万五？秋招官网投递不过200，boss上联系竟然给我这双非开了一万五我自己都不敢信，其实我是标题党，我就是个普本双非，我其实没有一万五，我其实什么都不是，我就一个臭双非整天做梦能拿到高薪offer的闲鱼，我只是个一万出头不包吃住的臭双非，每天看着大佬们纷纷拿到大厂高薪我都羡慕到死，为什么大学四年最终只迎来了这个结局，，，，，，，，，，，，，，，，，，其实我也该，我很懒，我很笨，学学又放弃，我又没有大佬们的学历和智商，      浅浅吐槽一下，每天晚上盖被子睡觉都感觉这被子盖不住脚，猛地才发现这被子也就这样了