不包吃住吧,北京这薪资根本存不了什么
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1. 东莞基地物流管理的核心价值是“效率提升者”(优化华为产品仓储、运输流程,缩短物料配送时效),还是“成本管控者”(降低物流环节成本,如仓储租金、运输费用)?a. 追问:两种定位会如何影响你在“仓储布局规划(如华为手机/基站物料分区)”“运输方式选择(如干线运输vs同城配送)”“库存周转管理”中的工作优先级?2. 东莞基地物流运营中常面临“物料进出库效率低(如高峰时段拥堵)”“跨厂区物料调度延迟(如东莞不同生产基地间配送)”的问题,你的解决思路是什么?3. 如何衡量物流管理工程师的“工作价值”?需包含哪些主观(如生产部门对物料配送的满意度)和客观指标(如物料配送准时率、库存周转率、物流成本占比)?4. 团队提出两个优化方向:A.搭建东莞基地物流可视化系统(实时跟踪物料位置、库存状态);B.优化仓储拣货流程(如引入分区拣货、自动化设备)。如何设计实验判断长期ROI更高?5. 物流管理工程师如何与东莞生产基地、采购部门联动,确保生产所需物料(如芯片、元器件)精准配送,同时避免物料积压或短缺?6. 当前东莞基地物流多依赖“人工调度+传统仓储”模式,构思下一代模式,核心逻辑不再是“人工主导”,会是什么?a. 追问:新模式如何适配华为东莞基地多产品线(如手机、基站)的物流需求,同时平衡“自动化效率”与“灵活调整”?
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1. 请做一个简短的自我介绍。2. 你为什么选择投递物流管理岗位?对“物流管理”在家电制造业(如空调生产、成品发运)中的作用有什么理解?3. 你对“格力物流管理岗”的核心工作内容有哪些基础认知?它和纯仓储执行岗、运输调度岗的核心差异是什么?4. 你认为自己身上最符合该岗位需求的特质是什么?(可结合规划思维、数据分析敏感度、流程优化意识等角度)5. 你觉得自己在“仓储布局优化”“物流信息系统落地”或“生产物流计划匹配”能力上还有哪些需要提升的地方?计划如何提升(如学习IE工具、研究物流系统案例)?6. 过往学习或实践中,你有没有接触过物流相关工作(如协助整理仓储台账、优化社团物资搬运流程、模拟物流数据分析、实习时的发运单据核对)?请简单描述。7. 如果你入职后需要快速熟悉格力空调的“生产-仓储-发运”全链路物流流程,你会用什么方法高效学习?8. 当你同时面对“仓储现场紧急改善”和“物流信息系统需求梳理”两项任务时,会怎么划分优先级?请说明判断依据。9. 你平时会通过哪些渠道关注“物流管理”“工业工程”或“智慧物流”领域的动态(如物流行业报告、IE论坛、智慧物流展会、物流技术公众号)?10. 你如何理解物流管理在格力降低物流成本、保障生产连续性、提升客户交付效率中的核心价值?
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