一面流程：技术HR面，还是比较偏技术的。两个面试官，先是和我自我介绍了一下，然后介绍了一下部门的主要工作内容。在自我介绍之前还先问了一下我知不知道传音（非洲手机KING可不敢不知道）。然后就是常规的自我介绍，准备了ppt，然后两个面试官针对我的项目和实习经历进行了一波高密度提问。我的研究方向和实习经历都和显示器件没啥关系来着，所以提问比较侧重于解决问题的方法。最后问了一下base的问题，因为官网只有重庆，不过好像还有上海的base让我选。喜闻乐见的反问环节，我比较好奇我能做啥，所以他们对业务又垮垮做了一顿解释，追问了一下可能的岗位和适配度之类的，以及笔试。总时间大概35分钟。总结一下，传音的面...

一开始来之前我以为自己会像光鲜亮丽的白领那样，早上妆容精致踩着中跟皮鞋去上班，下班了去上个瑜伽课，结束了去吃个漂亮饭。入职了以后，发现只有我一个人化妆。大家都不化妆我也不化了。做工程师，都是灰头土脸的，没事还要去车间，不能穿裙子，也不能穿短裤，还不能穿拖鞋。没事看的就是图纸，搞文件。跟白领没有一点关系，就是苦命打工人。疲惫焊死在脸上。

1. 自我介绍一下。2. 你是哪里人？3. 聊聊简历里的某个项目，它的具体业务是什么？你主要负责测试哪些内容和模块？4. 你觉得你负责的这些模块（比如数据连接管理、用户管理、权限管理）中，测试的风险点有哪些？5. Python 面向对象的三个基本特征是啥？6. Python 的深拷贝和浅拷贝有什么区别？7. Python 的列表和元组有什么不同？8. Python 的字典有什么特点？9. 了解 Python 的装饰器吗？是用来干嘛的？10. Python 里的 `__init__` 和 `__new__` 方法有什么区别？11. 了解 Python 的生成器吗？12. Python 里的迭代器...