我是第一次找实习，这也是我第一次面试，直接给了我极大的震撼。全程面试时长6分钟，从头到尾都是面试官在介绍公司的情况，比如实习可能会通过Cursor等AI工具进行开发，没有问过我简历的任何内容，没有算法题、八股、项目经历。我询问为什么不问我简历的内容，他的回答是我们实习生没有经验，问一些CRUD没有意义，这些Cursor都可以解决，问了也没有意义。这真的靠谱吗还有具体的薪资100一天加13的餐补，如果连续20天有产出有1000的奖金，今天没有产出就只有50块钱的餐补，连续一周没有产出就会解除合同。需要线下试岗一天，内容是给我一些任务，并教我怎么完成。看完成情况来决定签不签合同。据面试官的说法是之前招进来的体现思想比较超前，有自己的想法，不服从公司的安排。画的大饼就是会教我们企业级别的技术比如多线程。想询问大家的意见，从我的了解来看这是不正常的。

一面 1.自我介绍2.上一段为什么离职了？3.拷打实习4.redis list，list除了实习中的场景，还能应用于什么场景，位图。5.消息队列场景6.深分页为什么慢？7.rpc dubbo8.反问二面1.主要问上段实习以及工具使用情况2.线程池参数忘了😂3.反问

目前学到javaweb，基本每天7～8小时的搞，请问什么程度能找到中小厂实习

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