1.自我介绍2.能理解为你的项目就是对指标和标签做一个规范整理吗?3.你在切换标签的时候如何保障数据质量?4.你在实习过程中有遇到过数据倾斜的情况吗?你是如何解决的?5.标签存储用的是什么数据库?6.用Doris存储主要是为了加快查询，你有遇到过下游报表查数慢但不是数据倾斜的情况吗?你是如何解决的?7.两道Sql:(1)很简单;(2)找出那些有5个下属的经理id及其名称。8.能实习多久?实验室有要求出勤吗?base地能否接受?9.面试官介绍部门业务线。10.反问环节。

昨天面的，今天就发感谢信，面试的时候面试官就非常敷衍，说个问题都说不清楚，含含糊糊的，看上去就感觉不太想来面垃圾公司，不招人就别面，暑期实习给哥们最后hr面挂了，现在直接一面kpi，真是浪费时间

一路走来，看视频，做项目，刷题，深挖源码，看书，背八股，两段大厂实习，业务轮子组件项目研究了很多，大把时间放在了技术上，几乎没啥周末和假期。说实话我自己一年前也没想到自己最后会选择国企。签完三方的那一刻，有点恍惚，现在脑子还晕晕的，感觉自己的好多经历其实没啥用，学历也溢出不少有点浪费。但是这份工作能满足我的大部分期待。强二线城市比较满意，工作算稳定没有35岁危机，加班也不少但压力比不上互联网，钱没办法和互联网比，但是在当地算高的，买房压力不大，六险二金餐补啥的也都比较全，吃饭不花钱。和对象就在一个区工作，然后可以住一块，通勤十几分钟。缺点是十几年以及几十年后还会稳定吗？以及国企确实去能力化，加班也不少，以及万一运气不好分到不好的组。。。这一路走来，摸着石头过河，什么是对，什么是错，也许只有经历过才知道吧。

当小王满怀期待参加入职体检时，护士的血压计却显示145/95mmHg。"不可能啊！昨天社区医院量还是120/80mmHg。"他着急地辩解。这种体检时血压"失常"现象的背后究竟隐藏着什么原因呢？     平时没啥感觉，做入职体检的时候血压却很高这种现象在生活中很常见，也是很多人困惑的问题。 你遇到过这个问题吗？遇到这种情况该怎么办？  近年来，我国高血压发病率有年轻化的趋势。但很多中青年平时没有监测血压的习惯，往往在年度体检中被发现血压增高。那么，一次血压高就意味着患上高血压了吗？体检发现血压高，就需要服用降压药了吗？今天我们就来好好聊一聊这个话题。我国高...