入职第二周，我在 ERP 系统里点错了一个按钮，本来只是想看库存，结果把一批还没发货的订单状态改成了“已完成”。后来主管带着我一点点查单号，才把问题补救回来。那天我手心全是汗，生怕试用期没过就先走人了。

先从八股聊起，结合技术栈展开，再说说项目里怎么用的，最后再加点情景题，看看有没有优化空间。再配上几道算法小菜，基本上就是这套面试流程。大厂技术面大多为3面，一面八股+情景题，二面项目+项目优化+情景题、三面情景题（问到答不上来的那种），纬度覆盖广度深度，很考验面试者思维的灵活性和自身技术掌握情况。#牛客AI配图神器#

我面过几次，会一直都很紧张，脑袋空白，磕磕巴巴的，只有私下和ai模拟练会流畅一些，救命

对于即将毕业的同学来说，求职是大学生活中最重要的一环。校园招聘主要分为秋招和春招，虽然两者都提供了进入大厂和优质岗位的机会，但大多数人都会建议尽量走秋招，而不是把希望完全寄托在春招。原因主要有以下几点：1. 招聘规模不同秋招是企业每年招聘的主战场。企业会在秋招集中释放最多的岗位，涵盖研发、产品、测试、运营等几乎所有方向。秋招的招聘计划量大，名额充足，因此竞争压力在一定程度上会更均衡。相比之下，春招更像是“补录”。此时企业的招聘需求往往已经缩减，岗位数量明显减少，只是补足上一轮招聘未完成的部分。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/ma...