谁说的美团转正率80%

8.15 简历投递8.20 一面，主要问了实习项目以及一些实习时用到的技术细节8.23 二面+hr同时面，感觉问完实习的内容就纯聊天，hr问了问大学时期的经历两周后ocps：字节的面试官都很友好，面试过程整体非常愉快，基本感觉不到压力，鼠鼠运气还是挺好的

下周组里实习生就要答辩了组里大佬问他项目搞完了吗他说xxx做的差不多了，xxx还没搞完，xxx还有点缺陷大佬说：那你这不就是没搞完吗？就是个半成品，你答辩的时候千万不能这么讲。答辩的时候不要去讲技术细节，老板没时间去搞明白，你就给老板画饼就行了。最直观的就是用各种数据体现出来，你就说xxx已经完成了80%的功能，这80%的内容已经能覆盖99%的场景，具体有哪几个业务用到了。剩下20%没完成的可以一笔略过，留到最后提一嘴作为展望。你要重点讲为什么要做这80%的内容，它能带来哪些效益，不然老板肯定会说：“你这都没全部实现，不就是个玩具吗，我随便换个实习生不都一样做吗？”

mentor是社恐咋办？实习半个月了，mentor好像个AI ，人很好，但是是生成式对话模型，一问一答绝不扩展，把我这个E人都要整i 了 ，有些业务的问题也是这样，整emo了