本人双非本硕bg，未来是想去广深那边发展找java开发的工作，现在研二在投日常实习，目前收到一家中厂实习offer，150一天，但是工作内容是用c++和python语言，另外收到一个0-20人小公司的java实习面试，但是是做全栈的，工资只有120一天，现在在纠结去哪一个，前面的平台大一些但是语言不一致并且通勤要一个多小时，后面的感觉能学到很多技术但是公司平台太小了，但通勤只要十分钟，现在很纠结，求助，大家是什么看法 ？如果做c++实习之后找java工作这个实习经历有帮助吗，还是直接转行做c++了，但是java会的多一些

AI面试来了，你还打算靠“演技”过关吗？  不是你不会面试，而是你还没学会和AI“对话”。  还记得你上一次面试的情景吗？ 对着HR微笑、适当点头、语速稳重，还得时不时来点“金句”彰显逻辑力和情商。 这些技巧，过去的确很有效。 但现在，你可能正对着一个面无表情、沉默寡言的AI系统——它看你的一言一行，却从不告诉你，它在想什么。 大家好， 我是程序员小白条，今天来围绕 AI 面试这一话题展开相关的文章讨论，现在的面试流程真是越来越繁琐了，为了减少人力、物力、筛选成本，越来越多没有必要的流程加在候选人身上，而且你还不知道哪个流程才是关键流程，将会卡掉你，有些可能一开始你就挂了，比如卡死学历，又或者...

1.自我介绍2.项目拷打a.讲讲你在项目中的难点以及解决的过程？b.项目里使用的数据是从哪里来的？3.time_wait了解吗？在实际开发中，我们可能会遇到服务端大量处于time_wait状态，你觉得可能是什么原因导致的？4.数据库索引结构了解吗？数据到达时怎么走的查询过程？5.JOIN语句了解怎么使用吗？要优化怎么优化？除了子查询/加索引还有什么优化手段？6.MQ里面消息不重复消费是怎么保证的？7.Kafka高可用怎么保证的？8.抽象类和接口的区别有哪些？手撕环节1.给你两个特别大（超过可表示类型）的数据，请你求出他们相加的和？2.用一条SQL语句查询出2门及以上课程成绩大于 80 分的学生姓名？3.数据库有一张“考勤表”，有字段“id”(自增)、“工号”、“姓名”、“打卡日期”，记录着每个员工的上班考勤时间。由于系统有bug，导致一个人在同一天出现的多条考勤记录。请写一条sql语句，删除重复的考勤数据，要求保留每人当天最早的打卡记录。反问：1.几轮？（2技术 + 1HR）2.改进建议（多提升一点实践经验）[有实践经验我还找什么实习🤨]

虾皮一面结束了，感觉面试官问的问题怪怪的，面起来也很难受真的不想面试了，像是在赛博坐牢