现阶段下，如果你是奔着大厂去的。那就没必要过度追求项目的冷门程度，因为按照大厂的投递数量来讲，你就算是多冷门的项目，也有很大的概率和别人重复。很多在校生还是没搞懂项目的意义。在现阶段下在校生基本都是跟着视频写完一个项目。那就谈不上什么技术背景，业务能力。那只是相当于你学完了一个小网课而已。因此你简历上的项目最大的作用，还是给面试官提供足够的场景来向你提问八股以及一些复用你项目背景的场景题。这也是为什么我不推荐同学们写配置类需求的原因，因为那个没啥问的。很多同学把生成swaager文档，配置nacos，配置nginx都写上去。这种配置类需求有啥好问的？不要写这种垃圾上去。所以我个人认为：目前来讲，一个项目在不是太烂大街的情况下，只要能给面试官提供足够多的提问点就足够了。我给你们一个检测的方法，你们可以尝试一下跟朋友聊你们这个项目的技术点，只要能聊超过40分钟，那就够了。并且不要死脑子，都告诉你项目这一块玩不出来什么花了。那我们除了项目之外，就应该再捣鼓一些可以写到简历上的东西来吸引面试官的注意。比如阅读量不错的博客呢？比如难度不错的开源呢？比如含金量比较高的比赛呢？

背景：39 气动热力学博在投岗位、时间及进度：中兴热设计工程师（未来领军）-7.2-简历筛选小米顶尖应届-自动化仿真开发工程师-手机-7.2-评估中小米顶尖应届-热设计工程师（手机硬件散热技术）-手机-7.2-投递简历OPPO应届博士-高级CAE工程师-博士博士生硬件类-7.16-筛选OPPO-热设计工程师应届生硬件类-7.16-筛选三一重工-热设计工程师应届生硬件类-7.9-简历分配有没有投相同岗位的大佬交流下进度？

目前做的是第一版简历信息比较杂糅目标方向比较杂，研究生课题方向和锂金属比较相关，不知道可不可以投递相关的企业

因为实习时间都不是很长，是继续实习一段还是直接准备秋招，当感觉都不是很扎实