岗位描述应该是硬件公司的软件职位一面：听起来很年轻，感觉像领导嫡系/组长/同事级别的没怎么问技术，电话聊天面试，不知道电话那边几个人在听自我介绍为什么不从事大学专业相关的工作介绍一个最近的项目在项目中遇到哪些困难怎么看待加班领导派任务，但是手上还有其他任务，怎么办给你一个需求，如何交付反问环节：对我有基本了解，两三个工作日内会给我答复。相互道谢结束，25min二面：第二天中午就答复了，二面面试官加微信先问时间(答复当晚)，而后要求：装面试软件，共享屏幕准备常用的IDE面试：一道工作中处理数据的题目，读csv处理数据再写csv观察：编程熟练度代码风格IDE插件使用情况(好像他很在意ai插件使用与...

之前在小米的时候，有个同事发帖说，在小米卷够了，然后领了大礼包，会老家去了一所大中专院校当计算机老师了，一个月也7000 8000的工资，每周就上几节课，上完就没啥事了，也没大的备课压力，也不用考虑升学压力等绩效考核，好舒服呀，而且还有寒暑假。最近又有小米的前同事裸辞回家了，我问他要干啥，他说先躺一个月再说，在这个草台班子的世界里面大家好像已经想开了很多了。现在我就一边工作着，一边工作着想跳槽换个工作环境，如果还是从一个坑跳到另一个坑里面，就真准备回家考公了，虽然考公没那么容易，但是感觉考个一年半载应该没问题，虽然啥也不容易，但是考公或者军队文职国企，肯定要比互联网舒服一些，最少下班早会有自己的生活。

本26毕业生躺在床上美美打开牛客打算享受自己的暑假结果看见26秋招提前批已经开始了😅手贱一搜看到大家已经26考公复习第二轮考公秋招两手抓提前批投递10+公司了我的建议是以后大学也不用读了，高考完就开始秋招了，暑期实习转正一步到位，实在不行就开始幼儿园入学提前批，从小开始培养，成为真正的管培生

作为一个非常普通的同学，真的是没有什么退路和选择，只能矮子里边儿拔高个儿，拿到的全都是风评差的公司，要么加班加到天亮，要么连年亏损，要么末位淘汰，要么还给你扣一部分工资，到了季度末才发，要么就是沾点儿擦边儿。要么就是内包，要么就是正式员工转外包。要么一开始是信息披露说我们是神仙公司，福利很多，然后又临时变卦，说我们根本不是什么神仙公司，只能说赶不上什么好时候啊，在现在这样一个供过于求的时代，作为一个很普通的人，作为一个不是985的，不是学计算机的，能加入计算机，能有个工作在北上广深拼搏，有自己的十几平米的空间也算挺好的了，起码不是住6人间，天天在外边儿风吹日晒的送外卖。但是也是要注意健康，多远眺，多锻炼。毕竟互联网真的干不了多久。已经过了那个黄金年代了，你现在看到的干的久的。干到三四十岁的是因为你看到他们在上班儿，还有太多太多的人已经不上班儿了，就比如说你在非休息日，在工作日在路上走，那么多人不上班儿，那么多年轻人不上班儿，除了学生。还是希望能回老家，安安稳稳的找个媳妇，找个稳定的工作，也挺幸福的。