兄弟们 我是27届 目前一个公司说实习5个月才能开实习证明 我想问问我实习三个月就跑 没有实习证明将这段经历写到简历上 秋招的时候背调会不会有问题

1. 自我介绍2. 介绍实习3. 哪里人，怎么看待合肥这边的工作岗位4. 实习一段是后端一段是测试，怎么考虑这个转型的，现在又为什么考虑应聘测开这个岗位5. 什么是死锁6. 常见的HTTP状态码和含义7. TCP,UDP区别8. 路由器在哪一层9. DNS解析过程10. 排序算法知道哪些11. 讲一下冒泡排序的思路12. 冒泡排序什么情况下时间复杂度最高13. 栈和队列的区别14. 数据库左连接查询的意义15. 左连接的SQL怎么写16. 修改一个字段值的SQL怎么写，如果是修改字段属性呢？增加新字段呢？17. 软件工程的三要素18. 软件测试模型里的V模型和W模型19. 软件测试的目的20....

一面40min纯技术面，面试官很友好，时不时会对你微笑，然后点头表示肯定，答对了还会说说得对。挑选一个你最想介绍的项目介绍一下，没有深挖。八股盛宴：C++、C、数据结构、数据库。总结就是不是简单的问你什么是虚函数，然后你说个虚指针，虚函数表就完事了。还会问你空指针可以调用类的方法吗？调用虚函数或者非静态成员变量的非虚函数为什么会崩溃？在什么阶段？大概就是这个意思，所以需要对每个方向的知识点有很深的理解，或者说实际开发中切实的应用过才能答得出来。二面25min个人感觉是目前为止碰到的最让人不解的面试官，全程皱着眉头，问的问题我没理解清楚也不会过多解释，直接默认我不会，然后说那我换个问题吧。最后问我实习的时候听到我说没涉及服务端，直接打断我，说时间差不多了，面试就到这吧，面试就这样戛然而止，甚至没有一个反问的环节八股如：如何评价封装做的好不好？给多态代码，让分析对象的内存结构手撕快排等等

—— 3.17投递—— 投递后忘记什么时候收到的评测，只记得流程很快应该就一两天，写完后发邮箱预约一面时间 —— 3.20 一面 应该是主管面+hr面 —— 一面是两位面试官一起，形式是线上视频面试。 总体主要是深挖简历经历等等，还有跟性格相关的问题（比如优缺点等），岗位相关问了一个有关电商运营的知识，还有一个跟公司品类也就是摄像头相关的知识，最终问了期望薪资。 我一面面了一共40多分钟，真的问了很多问题，整体还是很友好轻松的，两位面试官看上去虽然年轻但问的问题都很专业。 反问环节我忘了我问了什么… 一面完后第二天早上收到二面预约邮件，效率很高 —— 3.24 二面 负责人面—— 二面的面试官...