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我之前一个小公司,老板也是和我谈他不喜欢招的人,那种上来提很多要求的,最简单直接的就是要薪资高于他想给的水平。比如他说预期给8k,问能不能给9k,他说这种人只会提要求,又没看见他前面说自己为什么能拿9k,如果招进来,能力又不符合9k的标准,那他就亏了,所以他没必要赌,直接pass了。
然后说平时要求提薪也是,先把自己的活干好,你能为公司创造超出你应得的利润,我也才有钱给你提薪。
一听感觉有点道理,但又感觉自己被CPU了
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