刚来第一天，mentor 没有带自己介绍其他同事，没有交接，只是让你坐在角落瑟瑟发抖，身边人在看向你，却没有一个人上前打招呼，刚来你也不知道做什么，假装打开一个文档在学习，其实心不在焉。刚来第一周，你还是不了解业务。实习搭子都开始根据他们的mentor 的安排忙碌了起来，但你只是在mentor有需要的时候丢一个文件过来让你处理一下，你不知道这件事的背景和原委，看到mentor 时常不在工位，一在工位就在忙碌，不敢打扰默默去做。你mentor 好像想起你才刚来了，看到你墨迹半天才交出来的稿子后皱了下眉，没说什么。刚来第一个月，你认识了其他同事，也从他们那里学到一些零碎的知识。你其实有很多疑问，但...

首先必须肯定的一点，如果你没有过实习经历，那么实习学不学到东西是一方面，重要的是能帮你的简历扩充一段实习经历，这个很重要。其次我觉得学不学的东西是看个人，既然能进到一个公司实习，那么不仅包括你学到的项目知识，其他的人与人之间的沟通交流、团队合作，这也是学到的东西

认识的一个实习生把在某团实习1个月的时间，写成3个月，后面又去了某度实习，也没有背调，只要你面试的时候 都能回答上来，实习没人会深究的

六段大厂，9硕 难绷开局，秋招出师不利。米哈游你到底想要啥样的人。