清华,北大毕业生数据出炉，华为、比亚迪、字节跳动、腾讯抢走大量人才此外，国家电网公司、美团、阿里巴巴、中国核工业集团、中国兵器工业集团也是清华毕业生的入职大户清华毕业生去哪儿？3月2日，界面新闻从清华大学官方微信公众号获悉，2025届清华毕业生国内重要领域重点单位就业率超过86%，连续16年保持在80%以上。其中，华为、比亚迪、字节跳动、腾讯、国家电网公司、美团、阿里巴巴、中国核工业集团、中国兵器工业集团等成为本届清华毕业生的主要就职企业，签约人数名列前茅。从地域看，2025届清华毕业生北京之外就业率56.3%，连续11年超过50%，赴西部和东北地区就业人数连续五年持续增长。从领域看，赴制造业...

春招实习都投了好多，全是拒绝，有一两个面试，面完也觉得希望渺茫，果真应证了那句26届学院本，buff拉满了

面试官史上无敌温柔，也很专业，之前面字节都给我面到怀疑人生了，面经不分先后，不完整相互介绍聊聊项目秒杀券怎么实现分布式锁，可重入，锁超时消息队列的消息挤压问题可以设置很多consumer吗消息队列怎么保证消息可靠redis的数据类型大key怎么解决，有什么危害多线程的并发工具有哪些concurrenthashmapunsafe了解吗算法：全排列mysql主键什么类型为什么自增索引的底层原理是什么自增除了方便索引还有什么用

如何建立Agent迭代优化？核心是围绕 「目标锚定 - 数据驱动 - 指标监控 - 分层优化 - 验证闭环」 构建一套可落地的体系，既要体现对 Agent 核心能力的理解，也要突出业务价值导向和跨团队协同思维。一、明确迭代目标：对齐业务价值，拆解核心能力维度💡 Agent 的迭代不能盲目，需先明确业务目标和能力边界，避免 “为优化而优化”。1. 定义核心业务目标结合 Agent 的应用场景（如智能客服、数据分析、电商导购），确定终极优化目标，例如：客服 Agent 的目标是提升问题解决率、降低转人工率。2. 拆解 Agent 核心能力维度对应业务目标，拆解 Agent 的核心能力模块，每个模...