佬是啥部门呀,只有两面嘛
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已经到实习末期了吧,在字节干了快半年后端,最近感觉好闲,真的,已经开始emo了,5月的时候问mt说转正的事,说有一个hc,让我做完需求就可以开始准备了,说我没问题,好了,需求做完了,前天吃饭问了下mt转正的事,已经6月末了快,很难不问,然后就变成了,他也不知道,帮我问问ld,我真的服啦,你说这扯不扯,哎,字节啊字节,哈哈,maybe真的是每个季度都要盘hc吧,现在又安排上需求了,技术方案写了,发过来一看,gpt生成的方案,不是哥们,,那既然都这样了,再混混吧,也怪我菜,因为5月说有hc我就没再广投暑期了,投了鹅子,只怪自己菜,直接滑跪,这个时间点,说白了,哪都去不了了哈哈,待着吧,等秋招了,有没有hc真的就无所谓了,其实闲了2周多了,接口一个写一周,前一周在想要不要学学LLM,倒是跟着视频搭了简单的模型出来,但很快就陷入了自我怀疑🤨,这么短的时间是没办法学完LLM到找到工作的,再怎么学都是浪费时间,真的心累,这后端干的真的心累,这半年的实习,真的看得到后端的头了,这个岗位没有任何深度,只有复杂度,更坏的情况就是,甚至就是简单的东西疯狂叠出来的山,想想当初室友建议我学搜广推,真的算是他明智,我跟他都进了字节,虽然感觉他很累但是真的很充实,maybe,虽然言语中还是能get到他的mt对他的可能的pua,但是人家有hc,哥们真是路边一条,真的是干的人心累,但是我又该去哪啊,真的,给哥们干迷茫了,真的很享受那种在学校里提升自己的感觉,实习后再也感觉不到了,也很想提升自己,发现真的到这个阶段了就特别难,确诊不适合上班症,只想耍,耍,耍希望秋招对哥们温柔点,别变成无业人员了
下北澤大天使:哥对自己要求太严格了,秋招你包offer打牌的也不用太纠结hc,秋招最好还是参加,退一万步字节给你hc了能保证它不给你压价吗?多面试多条选择,也好a一下起薪,说不定还有给你ssp的厂
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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 17:33
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昨天 16:21
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南昌航空大学 后端
你跋涉过技术面的刀山火海,蹚过了总监面的枪林弹雨,终于站上HR面的“终极舞台”——却发现自己不过是抽奖箱里的彩球,老虎机上的符号,俄罗斯轮盘里那颗随机中弹的子弹!你以为这是“终局之战”?不,这是“鱿鱼游戏”的真人秀:当HR翻开简历如抽扑克牌,你的三年项目经验不如她杯底咖啡渣的图案有吸引力;你侃侃而谈职业规划时,她的眼神像在超市挑临期酸奶——随手一扔就是命运的分界线;那句“回去等通知”更是绝妙魔术:前一秒你幻想工牌照,后秒你已跌入“人才库”黑洞当电子幽灵!这哪里是面试?分明是HR的“淘汰消消乐”:技术面刷掉“不会做题的”,总监面筛走“不会吹牛的”,到HR面?专治“呼吸太大声的”!你精心准备的离职原因,在她耳中像超市广播的促销广告;你颤抖着报出期望薪资,她嘴角一抽仿佛听见了冥币报价;你强撑笑容说“热爱公司文化”,她眼皮一抬——得,今日倒霉蛋KPI+1!最终幕的荒诞剧:当会议室门关上那刻,你不是候选人是待宰羔羊,HR是转盘指针,录用结果是玄学骰子——她手机一震(可能是外卖到了),你简历一合(可能是垃圾桶满了);她笔尖一勾(像在填彩票号码),你人生一拐(像被踹下悬崖的杂技演员)!💡 真相补刀:据求职者血泪统计(知乎:为什么HR不当面拒绝?),大厂HR面淘汰率≈摇号中签率。所谓“终面”,不过是给随机淘汰披上“专业评估”的皇帝新衣——你拼尽全力的冲刺,终成HR下午茶时间的消消乐三连击 💥   
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