一、自身链路接口测试重点自身链路接口测试主要关注系统内部逻辑的正确性、性能和稳定性，确保接口按预期处理请求并返回正确结果。测试点包括：功能验证：正常/异常输入处理、业务逻辑正确性、状态码和返回数据格式。性能测试：响应时间、吞吐量、并发能力及资源消耗。异常场景：超时、重试、幂等性、数据一致性及错误恢复机制。安全与兼容性：认证授权、数据加密、防攻击能力，以及多版本/多客户端兼容性。典型测试场景如：模拟高并发请求验证系统稳定性、故意传递非法数据测试容错能力、重复提交请求检查幂等性等。二、外部依赖接口测试重点外部依赖测试需确保系统能正确处理第三方服务的交互，重点关注契约合规性和容错能力。测试点包括：契...

请问是骗子吗:微信主动加入的，说是快手校招/实习的，然后就推荐了一个改简历的“大佬”给我，然后那个大佬就一直制造焦虑，说我找不到实习的，没有实习也不会找到秋招的，最后说给我对接大厂的师兄做企业级项目。

一、性能测试：前置物料与线上环境一致性保障方案1. 核心挑战场景数据一致性难题：测试环境数据量（如商品SKU数、用户行为日志）仅为线上1/100，导致缓存命中率、数据库索引效率差异显著。网络环境模拟缺失：测试环境通常部署在同一机房，未模拟用户端弱网（2G/3G）、跨地域链路（如电信/联通骨干网延迟）。中间件配置差异：测试环境Redis分片数、MQ队列消费线程数等参数未按线上压测预案配置，导致瓶颈提前出现。2. 多层级一致性保障方案数据层全量数据同步耗时耗资源分层数据构造+流量录制回放1. 核心业务数据（如TOP10%商品）通过OGG实时同步<br>2. 非核心数据用造数工具生成相似...

记得初次实习第一天中午，我已经在心里提交了十次离职申请。不是因为工作难度超纲，也不是因为受了什么委屈，单纯是因为……太安静了。那天我早早到岗，HR带我走完流程，把我交给同为i人的Mentor然后我们两个i人就陷入了无边的沉默修罗场。没有欢迎仪式，也没有午饭邀约只有一句轻飘飘的：“你先看看这份文档，后面有问题再说。”中午十二点，办公室一片静悄悄。没有人喊吃饭，没有人说话。比起工作强度，人际的真空才是最容易击溃i人的炸弹。最终我尴尬得坐在工位上熬了一中午（没去吃饭）下午上班的第一件事就是询问HR组里是否就招了我一个实习生，后面了解还有个实习同学下周也要入职，心理逃离感才减弱了不少。经过一周的熟络，也渐渐和Mentor有不少深入的交流，不过因为年纪差比较大，沟通还是比较少