各位师傅好，打扰了！本人目前是二本院校网络安全专业大二学生，想在今年暑假获得一份网相关的实习机会或者参与HW活动来提升实践能力。投递了不少简历，但一直石沉大海，恳请各位前辈帮忙看看我的简历（已脱敏）哪里需要改进，或者指点下方向。非常感谢！我的基本情况：实践：今年4月专注于企业SRC漏洞挖掘，在SRC有效漏洞就6个，有中有低。目前正在努力冲击小src年榜（有一定机会）困境:  校内好的项目资源基本集中在大三师兄师姐和老师手里，目前缺乏正式的项目经历。感觉简历投出去没回音，不确定是学历/年级问题，还是简历还不够，大概简历不够。我的疑问和求助点：1. 简历问题：想请问大问题在哪，因为没什么项目经历，需要包装么。2.  方向问题： 以我目前的经历（大二、有SRC经验但无大项目），是继续死磕实习，还是暑假继续冲src或者证书一类的。3.  机会问题：各位师傅是否了解有哪些公司可能愿意给大二学生实习或HW参与的机会？ （不挑，重在学习）4.  技能提升：为了增加竞争力，现阶段最应该优先补足哪些技能或知识？（如：内网基础？某编程语言深化再次感谢各位师傅抽出宝贵时间阅读和指导！任何建议对我都弥足珍贵！

大佬们，我想请教一个问题。我现在是想要找一个java开发的工作，准备的简历里的技能和项目都是关于前后端开发的，但我在"荣誉"一栏写上了"中科院一区论文"。这篇论文主要是关于人工智能文本检测的综述，和我要找的工作相关度并不高。我是六作，主要找了点资料加上写了点内容，参与的工作量不是很大。然而我最近在面试中总能碰到纠结于这篇论文的HR。我想请问这篇论文该不该写在简历上作为一个所谓的闪亮点？还是说HR会反感这种无关紧要的东西浪费了时间？

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今天给大家分享的是一位粉丝的提问，杭电本科2年C++后端，裸辞后才发现C++赛道太窄？如何破局跳槽or转行？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：您好，我是杭州电子科技大学23届本科毕业生。毕业之后留在杭州，在一个八十人多人的公司做C++后端。从23年3月持续到25年2月，工作内容主要是和设备相关的业务逻辑和音视频处理。我发现自己对不感兴趣的技术没什么主动钻研的热情(例如音视频技术和嵌入式)，未来不想走技术专家方向。年后因为某些原因裸辞出来找机会，发现C++就业时想转变方向有些困难，同时发现当前条件想进入大厂也有些困难。请问能给我未...