4.12笔试4.17一面对测试开发岗位的理解针对测试的要求，项目中有哪些设计方法、工具的使用？项目拷打前后端的交互用的协议，有什么了解？差别HTTP/HTTPS的差别常见网页状态码拼团场景题数据库的锁介绍一下，并发时用什么机制锁的事务等级项目中数据库的常见的增删改查语句当天发二面4.22二面二面全程拷打项目，但基本没问技术，算法最高频率字母，没撕出来，感觉凉了。

每周都有新话题，让你创作永不停！快来看看有没有适合的话题呢分享内容 兑换牛客周边好礼💰📖【有奖】话题列表活动时间话题名内容要求活动奖励奖励图5月20日 00:00-6月1日 00:00#我的实习日记（⬆️点话题即可查看详情）分享你的实习心得、实习flag、实习日记……发布 1 篇符合要求的内容，可获得 30 牛币发布 3 篇符合要求的内容，可以获得 100 牛币发布 7 篇符合要求的内容，可获得牛可乐桌垫一个以上奖励取最高奖励，不可以重复获得。每周统计一次，在@职场不咸鱼账号同步获奖名单#毕业季，给职场新人一些建议分享你的工作经验、为人处世、职场礼仪、职场技能……活动结束后，我们将综合发布...

如题，2月投到现在只有几家约面了，除了京东测开最远的就是美团骑行hr面给挂了。想干开发，但是不知道之后能不能找到开发岗。听友们说测开包装成后端不太行，想来问一下牛友们一件

近期，我十分幸运地在CCIG2025线下与上海合合信息科技股份有限公司（扫描全能王的母公司）产研侧的HR负责人钱明燕钱姐进行了一场关于大学生求职的交流，收获很多，记录下来与大家分享。信息差这一求职市场中普遍存在的问题。在信息繁杂却又难以精准对接的求职环境下，常常出现学生找不到合适信息、企业招不到合适人才的困境。为了打破这一困境，我们需要积极主动地去寻找信息，与HR建立紧密的联系。这可以通过多种途径实现，比如踊跃参加线下招聘会，在现场与HR面对面交流，直接获取第一手信息；也可以直接联系HR，清晰表达自己的求职意向和优势；在求职这场激烈的角逐中，首要且关键的任务就是要让面试官清晰且强烈地感知到你是...