我就发现有的实习生，入职头几天，文档死活看不懂，正想去问mentor呢又怕自己提问太低级，然后自己在左搜右搜左找右找，时不时再问一下GPT，然后一两个小时过去了还是没搞懂。好不容易想好了，正鼓起勇气去找mentor结果他不在，一阵失落过后也喘了口气，觉得又可以装死了，然后又转头闭门造车去了。不是，你是来实习还是来玩"躲猫猫"的？现在！立刻！把问题列成清单，见缝插针地问！你看你一天这么循环往复下来，mentor没问几次，为了缓解压力的喝水上厕所倒是去了好几趟。好不容易去问，mentor一解答，都是小儿科的问题。你是个实习生，能不能先把自己的定位搞清楚？来这儿就是来学习的，不懂...

hr面的时候一直强调要长期实习，还说到时候可能不放人走，是不是吓唬人的😰。大家跑路都是怎么说的

不是哥们 我一道一块钱 怎么还有人逃单呢。做个开发跟流水线有啥区别 一道一块钱,之前还有做开发的一个功能10块钱。全网最受欢迎的嵌入式面经面经一共32篇文章，12w+字数，包含全部最新的面试必问考点，4.7w+同学学习，2800+订阅，非常适合在找工作面经薄弱的同学，3000+订阅还会涨价，提前订阅提前享受，持续更新中。原帖链接：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoMc

真的，被当成kpi的时候瞬间就知道了1、开不开视频都无所谓，还是我主动开的视频2、给道算法题就没声了，也没说时间限制，要不是我做完说了一声，我感觉能一直做3、问的问题也是相当炸裂，让我说说mysql相关的知识点，好家伙演都不演了4、全程就让我说一下mysql相关的知识就结束了不想招我别发面试邀约，真的无语