微软裁员真的跟这个有关吗？我以为只是微软在降本增效。有点离谱。 全网最受欢迎的嵌入式面经面经一共32篇文章，12w+字数，包含全部最新的面试必问考点，4.7w+同学学习，2800+订阅，非常适合在找工作面经薄弱的同学，3000+订阅还会涨价，提前订阅提前享受，持续更新中。原帖链接：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

前一段时间跟以前的同学聊天，也算是彻底破防了，同学说你知道那个谁谁谁吗，现在在杭州当保安一个月8000多还包吃住。。。那个谁干拍照也经常去旅游一个月能挣个2w。所以一群人在这卷计算机卷jm呢？ 天天看高工资高工资，殊不知都是加班费，都是用命换来的。以8小时工作为一天，996相当于一个月上近40天的班，有的更是超过了40天。。。周周上线，周周精神紧绷，都要喘不过来气。突然很羡慕学机械自动化电气的同学，他们只需要学好专业课，面试强度也低，时间短，而且人家时薪也不比你低多少。人家不想卷了，还可以回3线城市找个活干，而你计算机，你回3线能干嘛？用自己那个跑2公里都费劲的身体去干铁人三项吗？  

好好好，普通难道不是芸芸众生的标签嘛，怎么成了我的专属？？？精心准备了“宝洁八大问”标准答案，却在最后一轮被HR轻飘飘击溃：“你的学校和实习经历都还行，但说实话——你这样的人我们每天能收1000份。”你攥紧西装下摆试图找补：“我学习能力很强，可以…”对方打断：“比如？三个月能考下CFA吗？”走出大楼时，我盯着路边垃圾桶，突然觉得自己的简历和里面吃剩的外卖盒莫名般配。“海投100份简历，0面试邀约”深夜12点，电脑屏幕的光映在发红的眼睛上，邮箱里躺着一封最新回复：“感谢投递，但您的背景与岗位不匹配。”这是第87封拒信。你翻看投递记录，发现连行政岗都要求“3年大厂经验+精通Python”，突然笑出...

hr面的时候一直强调要长期实习，还说到时候可能不放人走，是不是吓唬人的😰。大家跑路都是怎么说的