27届民办学院本，这是第一个版本的简历，准备找实习，技术描述有的部分还在背八股，后面再根据情况删一点不熟悉或者不好讲的部分。项目呢，就是包装的养老加点评，Cloud那一套没学过，若依跟着黑马的课简单做了一个帝可得售货柜，会基础使用。

全程项目拷打 说说把我问懵了的问题吧1.视频播放怎么做的鉴权2.mq的各种队列选型 有什么区别3.有一个特大的zset对象 你怎么处理 一个巨大zset和多个被拆分的小zset 哪个占的资源更多4.将pdf计算成向量时 怎么做拆分 用的什么函数进行向量计算 从向量库查询向量的时候 用的什么函数快速查找到合适的向量 反问阶段 给我干傻了都 直接就说 我知道你这俩项目都是看的黑马 就算这样你也该多该去多看看底层 不说微调大模型 起码你要能做到手搓rag 而不是一味的调用api[汗颜R]——————————————————————————— hr约面了 居然过了！！！！！！！！！！复盘下来好像是压力...

目前学到springboot，熟练掌握Java语言，会一些算法，数据库也会，本科都学过计算机课程，研一写完小论文，研二想找实习历练，求大佬指点。项目是包装的黑马点评。

什么是压力面试压力面试是面试官故意制造紧张、对抗或不舒适的面试环境，通过观察候选人在压力下的反应来评估其心理素质、抗压能力和应变能力的面试方式。压力面试的目的测试抗压能力：评估候选人在高压环境下的工作表现观察应变能力：看候选人如何处理突发和困难情况检验真实水平：在压力下更容易暴露真实的技术水平评估情绪控制：考察候选人的情绪管理和自控能力模拟工作场景：许多技术岗位本身就具有高压特性压力面试的常见形式1. 连续质疑型 面试官："你说你熟悉Spring，那你知道Spring的核心原理吗？" 候选人："Spring主要是IOC和AOP..." 面试官：&quot...