目前测开java都在找，打算测开为重，有些boss要了简历没下文了，难受的一😰，项目点评加天机😨

自我介绍介绍实习业务印象深刻的问题，怎么排查的遇到的线上问题，之后怎么避免再出现压测怎么做的有没有offer工作上有什么要求Java中，this()和super()构造函数的区别Java中的异常有哪些throw、throws的区别JVM处理异常的过程反射的原理Java中常见的集合类集合类迭代器介绍下，迭代器有什么特点手撕：根据一串纯数字，列出可能排列的所有ipv4的组合

4月9号改简历投递，5.14早上突然给我发了一个初试邀请链接晚上8点面试面试官没开摄像头问的问题基本上比较开放，问大致渗透和代码审计流程，由于我上一段实习就是云安全，所以还拓展了很多，面试官也感觉很满意最后还问了我想去的base和想要搞的方向，我还以为稳了面完当晚流程没推进第二天10点流程结束😭😭

看到京东TGT这个话题，感觉京东最近动静确实蛮大的，先是去年一波高薪资拉了一波好感，今年又来高调抢占外卖市场，现在看起来，又要做抢占技术人才了，也搞起了这种高端计划，虽然跟我没啥关系，但是这种勇气和决心我觉得还是值得所有企业学习的，毕竟能带动整个行业跟着进步就是好事，好像去年就有好多同学因为京东的这个薪资导致其他家也被抬起来的。而且能看出来东子属于我不做好就不搞出动静，现在显然是准备好了，零售物流这里属于比较稳固了，在业务底盘跑通之后，技术团队可以不用去忙着救火，这样才有时间去搞一些技术突破和创新，这种自由对于想要追求技术成长的人很难得，不是花钱买你的时间，而是双方共同成长的感觉，我们很多时候...