hr面之后一直没消息，发邮件问hr，hr说目前系统显示offer已审批之后会有人联系我，但是几天过去了还是没人联系我

lz 25硕，无实习，去年秋招可以说是一败涂地，痛定思痛决定认真准备春招，金三银四前后忙活（折磨）了两个多月，最后也算是有些收获。这里简单汇总下lz春招后端岗的时间线，后面有时间的话会写一个详细点的春招总结：offer：字节：3.6捞简历—3.10过初筛—3.17一面—3.21二面（挂）—3.27换部门二面—4.7三面—4.10 hr面—4.21 oc—4.22 offer虾皮：3.19投递—3.23笔试—3.31一面—4.7二面—4.12 hr面—4.18 oc—4.23拒offer美团：3.13投递—3.22笔试—3.26一面—4.3二面—4.14 offer—4.23拒offer招银科技...

1.顺丰科技 深圳 28-29w，JAVA开发，然后除了公积金(全额5%)，其他都是按最低基数，最低比例2.新网银行 成都 14-15w 大数据中心岗，五险一金都是全额12%纠结点在于:本身是成都外圈层人，其实还是偏向于在成都，如果去顺丰的话，可能后期也会跳槽过来，但是现在大环境不好，我不确定到时候好不好跳槽，自己学历也不是占优势。而且顺丰那边又说裁员很严重，我甚至不知道自己能不能待到跳槽的那一天。新网这个的话其实各方面个人还是比较满意，但确实工资太低了，因为家里不是很有钱，以后在成都定居的话，其实主要可能还是要靠自己努力吧。而且信网这个他们工资是没有普调机制的，说实话，我就是担心后面一直都是这个工资。而且说跳槽的话我也不太清楚新网的认可度以及大数据岗位好不好跳槽。稳定性的话听说是比互联网好一点，但也不是那种绝对稳定。具体应该怎么去选呢？感觉挺迷茫的，有没有大佬或内部人员能够给点建议呢？

🌟 潜台词1：面试过程异常简短如果整个面试只持续十几分钟，只是让你简单做个自我介绍，然后照着简历问几个浅显的问题就草草结束，通常意味着面试官对你的兴趣不大。甚至有可能你只是他们为了完成面试指标而安排的“陪跑”。🌟 潜台词2：缺乏深入追问一场有效的面试，面试官通常会围绕你的工作经历、项目经验等与岗位高度相关的内容进行深入提问。还会涉及你的优缺点、职业规划、为什么选择我们公司等问题，以此评估你与岗位的匹配度。但如果对方只是让你简单讲了讲项目经历，没有进一步追问细节，那很可能意味着他们并不打算继续推进你进入下一轮。🌟 潜台词3：对公司和职位缺乏“推销”当面试官对你产生兴趣时，往往会主动介绍公司...