5.1假期你投不投简历？hr说：“我5.1假期可要出去玩了你们别发邮箱烦我哦，谁烦我我挂谁😌”你投不投😒？你死都得投😌！那你说，我要是投了打扰到人家出去玩被挂了怎么办😒？不可能挂，hr还可能谢谢你，众多周知在课堂上打游戏睡觉最爽，对hr来说在有工作的情况下出去玩也最爽😍有的hr可能比较傲娇😉，他跟你说：“同学同学不要投了，人家出去玩了呢”你怎么办？你就给他发尴尬的笑“不投了，不投了”转头你就又多投了几个岗位五一结束后你就发现，笔面试扑面而来，过了不几天你就拿到想要的offer了

暑期实习的寻找，到这里就结束吧。   何去何从？ 说来偶然，从二月底开始准备各种面试知识，如Java基础、MySQL、Redis、计算机网络、操作系统(这个没系统看过)，到最后今天五月六日offer，真有点符合bin哥的那句话。 认真准备Java面试，没想到是这种结局。 第一次投简历就是腾讯了，是2月25号投递的，然后做完测评之后，后面就一直没消息，就没管了。 刚开始投的是淘天集团，结果全部挂简历(一方面也是我简历上关于后端的太平庸了)，所以一开始还是非常焦虑的，觉得自己好像真的不太行。 后续整个三月都在准备知识和项目，没投简历。 从四月初开始陆续投递了简历，一开始约面的就是广州本地的华资软件...

这是github地址 https://github.com/ltlylfun/ResumeToJob这是简历网站地址https://resume-to-job.vercel.app/（可能被dns解析污染）支持简历模版选择，支持预览，如果发现bug或有建议可以在issues提出用react写的如果可以给star就更好了:)

前言："成长是自己的事情，画饼是别人的事情"比起 "业务很核心的"，"暑期包转正的"，"进来我带你飞" 这些画饼说辞，家人们饼还没吃够吗？成长是: "拥有完整的新人培养流程，专属新人任务", "+1 每一次 one one 中的交流"，"业务沟通中思路越来越多"，"周会上分享你自己的Idea"当别人愿意花时间在你身上培养时，哪怕不核心也会变得核心"简历上的实习越多越好吗"因人而异，有人愿意在一个业务中持续学习，有人喜...