本统计数据来源于对 行为面试题（Behavioral Interview Questions）中高频关键词的整理，反映了在各类技术或非技术岗位面试中常见的提问方向。这些题目通常用于评估候选人的软技能、职业态度、团队合作能力、自我认知以及未来发展规划。通过分析这些关键词，我们可以更清晰地了解面试官关注的重点，并据此更有针对性地准备行为面试内容。📊 一、关键词分布概览1. 自我介绍类自我介绍24.04%2. 实习/工作经历类实习、实习经历、工作内容、部门、业务等3.11% + 0.99% + 0.55% + 0.77% + 0.73% ≈ 6.14%3. 职业发展类职业规划、选择原因、岗位、公司...

📍面试公司：wxg的搜推岗❓面试问题：介绍论文，询问论文在搜索推荐里有没有应用介绍各种召回方式介绍粗排和精排的各种模型业务题，做推荐系统手撕最长无重复子串🙌面试感想：鼠鼠没有搜推项目也没经验，一点点推荐相关模型是临时学的，没想到问这么多相关问题。但是面试官人挺好的      

公众号&小程序&微信小店团队1h 40min算法题题目发过来后让我先写 一个小时后交给他1. 两个链表求和2. 打家劫舍33. 判断两个二叉树是否相同（数据和结构）4. 求两个有序数组的中位数 要求时间复杂度o(log(m+n))一个小时写完交给面试官，说看一下 之后差不多两分钟开始面试自我介绍为什么选前端 不选别的方向问写算法题的思路，对题目进行一些更改，问更改后怎么解决。算法2的思路，怎么想的，专业一点这个思路叫什么（回答动态规划），什么是动态规划？什么是贪心？贪心以及动态规划得出的答案是最优解吗？算法3中我用的dfs，问不用递归如何解决。（回答bfs用队列）说一下用队列怎...

 2025.4.10 15点半 wxg（一面）1. 一小时算法题，hardman ,打家劫舍2,打家劫舍3，2. 第一个没写出来，面试官引导思路对了,第二个和第三个的思路和时间复杂度，空间复杂度3. 常见的var i=0;i<4;i++ setTimeout(i),输出0123的改法；let 和立即执行函数4. 变量提升（讲错了）function getNum(){}一定在var getNum=function {}的前面5. diff算法6. 数据双向绑定7. 事件循环8. nextTick9. js事件委托（没听说）说了一下事件冒泡10. 深浅拷贝区别->哪些类型数据会导致深拷贝11. 响应码-》500+和100+的响应码（没怎么记）12. 强制缓存和协商缓存-》为什么要有max-age和exprie两个字段-》为什么要有last-modify和etag两个字段-》etag的算法有什么（只想到md5，还有sha-256)还有通过最后修改时间，文件大小来生成etag13. 安全xss，csrf-》预防措施14. 跨域jsonp15. 反问意见(声音变小没有说服力)，先广找到自己感兴趣的地方再深入## 2025.4.15  14点30 wxg（二面挂）1. url2. 强制缓存和协商缓存原理场景（静态资源，图片，css，js）3. 当使用强制缓存的资源改变了该如何获取(url携带文件hash值，改变文件hash值)4. 浏览器渲染原理5. link6. 重排，重绘7. 项目